第一章 日本投资环境
一、日本的优势
（一）基础设施方面
（二）营商环境方面
（三）招商政策方面
（四）市场规模方面
二、阳光背后的“阴影”——不得不提的劣势
（一）劳动力成本较高
（二）市场较为封闭
三、2020年对日投资的实际情况
第二章 日本企业组织形态简介
一、法人格
（一）基本概念
（二）公司法人格否认制度
二、常见的有法人格的组织形态
（一）株式会社
（二）持分会社（份额公司）
（三）一般社团法人
（四）一般财团法人
（五）特定非营利活动法人
三、常见无法人格的组织形态
（一）匿名组合
（二）投资亭业有限责任组合
（三）有限责任享业组合
第三章 对日投资模式
一、基本投资模式
（一）办事处
（二）代表人和支店登记
（三）设立公司（法人）
（四）基本设立流程和所需材料
（五）法人设立后需要做的一些工作
二、其他投资模式
（一）股份收购
（二）事业转让
三、M&A的流程
（一）第一阶段——初探
（二）第二阶段——调查
（三）第三阶段——定案
（四）第四阶段——易手
（五）第五阶段——治理
第四章 日本公司的员工管理
一、日本的劳动法律体系
（一）日本劳动法律概要
（二）日本劳动法的特点
（三）公司管理的基础——规章制度
二、中国企业家应加深对日本文化与职场的认知
（一）日本的文化特征与职场现象
（二）日本公司员工解雇难度大
（三）日本公司与员工续签合同，影响因素多
（四）认真认识和对待日本的“加班”问题
（五）认真认识和对待日本的“工会”问题
三、公司可以使用的两大员工管理“利器”
（一）调岗转勤
（二）劝退
四、雇用外国人需要注意的问题
（一）确认滞留日本的合法性
（二）做好各项备案义务
第五章 日本的签证申请
一、日本的在留资格概要
（一）在留资格
（二）在留资格种类
（三）在留管理制度
（四）在留卡
（五）在留卡持有人承担的义务
二、相关的在留资格
（一）经营·管理
（二）技术·人文知识·国际业务
（三）企业内转勤
（四）永住（永久居住）
（五）家族滞在
第六章 “走出去”和“走回来”
一、中国企业“走出去”之前需要履行的手续
（一）履行国家发展和改革委员会核准或备案手续
（二）履行商务部核准或备案手续
（三）履行外汇局外汇登记手续
二、中国企业“走回来”——返程投资
（一）实际现状
（二）今后趋势
参考文献
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