本书从个人成长周期模型的视角，借助结果力达成模型，帮助年轻人认清自我，躲避职场常见的“坑”，在职场实现更顺应规律的成长。
从内外因认知视角，思考如何在这个特别的时代找到自己的成人成事之道。
从个人能力视角，通过结果力模型，有参照、有方向地提升结果达成能力。
从阶段认知视角，理解和识别成长不同阶段的侧重点，达到聚焦重点、排除干扰的目的。
从个人特质视角，更好地识别自己和他人，突破困局，实现阶段跨越升级。
从思考适配性方面，呈现了“做事有结果”的多角度立体视角。
作为一套方法、一个工具，结果力达成模型可以帮助我们认清个人职业发展阶段和个人特质，使我们面临选择的时候能清晰有力地知道自己“想要的是什么”，从而在“职场海洋”中找到相对准确的方向。
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