本书重点介绍广东电网有限责任公司培训与评价中心基于虚拟现实、增强现实、人机互动等数字化新兴技术,聚焦技能人员在生产中应具备的基本保命技能,在长期实践应用中总结的课程体系构建、资源开发模式、师资数字化赋能、数字化学习平台建设以及体系化应用推广等数字化培训创新模式,对于企业内部开展实施虚拟仿真培训具有借鉴意义和实用价值。本书共分六章,主要内容包括电网企业数字化培训概述、虚拟仿真培训体系设计、虚拟仿真培训体系开发、虚拟仿真培训推广应用、虚拟仿真培训品牌的建设与运营、企业未来数字化培训的思考与展望等。
本书可作为电力企业数字化虚拟仿真体系建设与发展的培训教材,也可作为各高校学生学习相关知识,以及其他培训领域的专业人员的参考书。
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