作者将大学人才培养模式的优化、改革作为研究重点，通过研究分析中外高等教育理念并回顾我国大学培养模式沿革，结合人才培养的可持续发展要求，形成人才培养模式的理论融合，确定以系统工程与模式系统的原理对大学人才培养模式进行研究的基本思路；整理出人才培养模式系统的目标、要素、环境；通过系统模型分析人才培养中过程控制的反馈机制，揭示人才培养系统的运行机理；最后构建了大学人才培养系统的评价模型。

第一章绪论
一、问题的提出
二、研究范畴及意义
三、国内外研究概况
四、研究方法及篇章结构
第二章我国大学人才培养模式的沿革及理论融合
一、大学人才培养模式的界定
二、我国大学人才培养模式的沿革与可持续发展
三、人才培养模式的理论融合
第三章大学人才培养模式的系统分析
一、系统工程与模式系统设计原理
二、目标分析
三、环境分析
第四章大学人才培养模式系统的要素与结构
一、人才培养模式的构成要素
二、人才培养模式的要素分析
三、人才培养模式系统的结构—功能分析
第五章大学人才培养模式的运行控制
一、过程模型
二、过程控制的反馈机制
第六章大学人才培养模式的评价体系
一、评价体系的指导原则
二、教育的卓越绩效准则——人才培养质量的评价方法
三、模型分析
四、指标与权重
第七章研究总结与展望
一、研究总结
二、研究展望
附录
参考文献