本书收录产业工人队伍建设改革第二批改革试点案例。这些案例涵盖不同层面，囊括不同类型，重点突出、特色鲜明，既有围绕产业工人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大全面推进改革的，也有围绕改革的专项任务重点突破的；有来自政府部门和工会的，也有来自企业、职业院校的；有来自省、市一级的，也有来自区县、街道的；有来自央企和省、市属国企的，也有来自非公企业的。

上篇 全国试点案例
开展全员“云讲述” 弘扬严实“硬作风” 努力锻造“铁人式”产业工人队伍
大庆油田有限责任公司
聚焦改革重点 强化统筹推进 推动构建上海产业工人技能形成体系
上海市推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室
提升职工技能水平 激发企业创新动力
中国电信上海公司
推进工人岗位职级评定 完善技能人才激励机制
上海电气集团
加大产教融合力度 助推职工技能登高
中国（上海）自由贸易试验区临港新片区
建设“三好”平台 扎实培养人才
工业和信息化部教育与考试中心
校企合作建基地 产教融合育人才
云南省曲靖市麒麟职业教育集团
强力推进“职工创新创效工程” 为经济社会高质量发展汇聚澎湃动能
山东省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室
积极推进技能人才薪酬分配工作 切实提高技术工人待遇水平
山东省人力资源和社会保障厅
贯彻新发展理念 培育高素质装配式建筑产业工人
山东省住房和城乡建设厅
以职工为中心 以需求为导向 全力打造新时代工匠之城
山东省青岛市新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室
建设高素质产业工人队伍 推动企业高质量发展
山东浩信集团有限公司
新东宏·党旗红 职工思想政治引领模式实践与探索
山东东宏集团有限公司
实施“四个工程” 打造世界一流海洋港口主力军
山东港口青岛港（集团）有限公司
“人单合一”模式打造企业合伙人 助推海尔高质量发展
海尔集团公司
扎实推进“四个着力” 提高产业工人经济地位
安徽海螺水泥股份有限公司
凝聚人心、激发动能、焕新活力 多维度、多方位促进农民工融入城市
广东省深圳市罗湖区翠竹街道水贝社区工联会
多方面构建和完善农民工技能形成与提升体系
深圳市合力泰光电有限公司
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