提高社区治理效能是基层社区落实习近平总书记治国理政效能思想、推进社会治理体系和治理能力现代化的必答题，既是社会治理创新的重要目标，也是不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感的必然要求。如何提高治理效能，既需要社区工作者更新认知，也需要迭代思维，更需要适配方法。本书以“活力”作为社区治理的效能表征，提炼出“一活五动”党建引领社区工作者高效能工作体系：红动+联动+互动+智动+活动=活力与秩序并重的熟人社区。课题从社会学、心理学、行为学的视域、从基层党建的站位上出发，有的放矢研究构建什么样的工作体系可以激发释放出社区活力，可以达到更好组织群众、发动群众、教育群众、引导群众的目的，为新入职社区工作者扣好第一粒扣子。