导言
第一节 美国社区学院内部治理的研究意义
一、大学治理是当前高等教育改革的重要议题
二、完善内部治理模式是加速发展现代职业教育的应然之举
三、美国社区学院内部治理体系具有一定的借鉴价值
第二节 美国社区学院内部治理的理论基础
一、系统论
二、利益相关者理论
三、组织结构理论
第三节 美国社区学院内部治理的研究设计
第一章 系统的功能:美国社区学院内部治理的职能变迁
第一节 基础学院的大学预科教育职能
一、内战结束之后美国社会对高等教育改革的诉求
二、19世纪中期美国高等教育对德国经验的借鉴
三、19世纪下半叶美国人口及其文化对高等教育改革的影响
第二节 初级学院的转学职能
一、“一战”之前初级学院的正式建立与缓慢发展
二、“二战”之前初级学院的持续扩张与独立发展
第三节 社区学院的职业教育职能
一、“二战”前后初级学院的短期职业培训
二、20世纪中后期社区学院的职业技术教育
第四节 “民主学院”的社区教育职能
一、20世纪70年代至80年代社区学院的继续教育
二、20世纪80年代至20世纪末社区学院的“建设社区”
第五节 “两年制大学”的综合教育职能
小结
第二章 系统的环境:美国社区学院内部治理的外部影响
第一节 社区学院内部治理的文化影响因素
一、美国所追求的民族精神与人生价值
二、现代教育管理思想
三、社区学院“为社区发展服务”的根本理念
第二节 社区学院内部治理的政府影响因素
一、联邦政府对社区学院内部治理的影响
二、州政府对社区学院内部治理的影响
三、地方政府对社区学院内部治理的影响
第三节 社区学院内部治理的社会影响因素
一、社区学院发展协会对其内部治理的影响
二、社区学院认证机构对其内部治理的影响
三、社区学院基金会对其内部治理的影响
小结
第三章 系统的要素:美国社区学院内部治理的主体与部门
第一节 社区学院内部治理的多元主体
一、社区学院的校长
二、社区学院的教师
三、社区学院的教职员工
四、社区学院的学生
第二节 社区学院内部治理的职能部门
一、社区学院的商业财务部门
二、社区学院的人事部门
三、社区学院的教学管理部门
四、社区学院的转学衔接部门
五、社区学院的学生服务部门
六、社区学院的院校研究部门
小结
第四章 系统的结构:美国社区学院内部治理的组织类型
第一节 “简单型”社区学院内部治理结构的创造模式
一、瓦伦西亚初级学院东校区的治理结构
二、瓦伦西亚初级学院开放校区的治理结构
三、圣玛丽初级学院的治理结构(1933年之前)
第二节 “机械型”社区学院内部治理结构的指导模式
一、圣玛丽初级学院的治理结构(1933年之后)
二、门罗社区学院的治理结构(20世纪40年代之前)
三、加维兰学院的治理结构(20世纪中叶之前)
第三节 “分部型”社区学院内部治理结构的委托模式
一、加维兰学院的治理结构(20世纪中叶之后)
二、瓦伦西亚初级学院西校区的治理结构(20世纪60年代)
三、南内华达社区学院的治理结构(20世纪下半叶)
第四节 “灵活型”社区学院内部治理结构的协调模式
一、南内华达社区学院的治理结构(20世纪末21世纪初)
二、瓦伦西亚初级学院的治理结构(20世纪下半叶)
三、门罗社区学院的治理结构(20世纪80年代之后)
第五节 “使命型”社区学院内部治理结构的合作模式
小结
第五章 系统的运行:美国社区学院内部治理的实施机制
第一节 社区学院决策运行的一般环节
一、决策运行的计划过程
二、决策运行的制定过程
三、决策运行的实施过程
四、决策运行的回应过程
五、决策运行的交流过程
第二节 社区学院决策运行的案例分析
一、决策运行的主体与权限
二、决策运行的媒介与策略
三、决策运行的沟通与关系
小结
第六章 美国社区学院内部治理体系历史变迁的结论与启示
一、美国社区学院内部治理体系历史变迁的结论
二、美国社区学院内部治理体系历史变迁的启示
参考文献
一、中文文献
二、外文文献
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