本书聚焦社会保障与妇女发展议题，既有对社会保障制度、公共服务体系、生育保险政策、托育政策、养老政策、退休政策等方面的整体性研究，也有对育儿假、陪产假、托幼服务、生育保障需求、养老金、社区养老、护理工作、残障女性就业等方面的专题探究，从宏观到微观深入探讨了社会保障对于性别平等和妇女发展的作用与意义，并在理论创新的基础上不断探索应对现实问题的路径与方法，为相关领域法律政策的出台与完善提供学术支持，对全面贯彻落实男女平等基本国策，在健全多层次社会保障体系中更好地体现性别平等，真正促进社会公平正义有积极的参考意义。

如何以公共服务构建性别公正
新中国成立以来法律政策视角下中国妇女劳动和社会保障研究
新中国成立以来社会保障制度的回顾与展望：基于妇女发展的视角
中国生育保障70年：回顾与前瞻
生育保险制度的改革与完善
——关于“生育保险办法”的讨论及启示
新中国成立以来中国托育政策的回顾与展望
我国倡导父亲育儿假的困境探讨
“父育假”正名
三孩生育政策背景下实行男女职工等长等薪的亲职假
制度及其重大现实意义
我国陪产假制度之法律规制反思
90后女性生育保障的需求与对策研究
——以湖南省C市为例
父道的社会建构与传递
德国女性养老保障的问题与展望
城市失独家庭养老社区照顾模式探究
河南省农村留守妇女社会情感需要研究
——以焦作市N村为例
护理责任与职业工作的平衡
男女同龄退休问题研究
新机遇还是新策略：残疾女性互联网就业经历个案研究
山东省妇联“大姐工坊”发展的经验、问题及对策研究