为了充分发挥劳模的头雁引领和传帮带作用,提升杭州市教育系统行政后勤管理骨干的服务管理水平,带出一支专业过硬的教育基建管理队伍,助力杭州教育高质量发展,杭州市教育发展服务中心举办了为期三年的汪继起劳模工作室基建后勤骨干高级研修班(2020—2022年)。杭州市劳动模范,杭州市教育发展服务中心副书记、副主任汪继起作为研修班的负责人,采用专题授课、实地调研、学员沙龙、学员论坛等多样化形式,带领学员们系统地学习了教育基建基本知识及发展趋势、项目全过程建设管理、项目建成后的使用管理等主题专业知识,共同探讨教育基建管理之道。
通过专业系统的学习,学员们在学习中研究,在研究中实践,在实践后反思,综合素质显著提升,并取得了丰硕的成果。呈现在我们面前的这本论文汇编,就是学员们围绕教育基建管理撰写而成的。本论文汇编内容广泛,有的论文聚焦新建学校建设管理,有的论文聚焦老旧学校维修改造,有的论文则聚焦智慧学校建设……多种类型的论文云水相依、相映生辉,使得这本论文汇编景象万千,更能让我们深刻感受到来自学员们的善学、善思,以及那份对杭州教育基建事业的无限热爱。
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