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书       名 :
著       者 :
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I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
万千心理·接纳承诺疗法团体治疗指南 : 一起ACT
0.00     定价 ¥ 72.00
图书来源: 浙江图书馆(由JD配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787518441365
  • 作      者:
    [美]达拉·韦斯特拉普(Darrah,Westrup),M.,琼·赖特(M.,Joann,Wright)
  • 出 版 社 :
    中国轻工业出版社有限公司
  • 出版日期:
    2023-02-01
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编辑推荐

在让来访者看到习得的关系与规则如何影响他们的生活前,咨询师是否也被诸如“要自信、平稳、有能力”的自我要求所裹挟,僵化于自己的规则?

这不仅是一本在团体中应用ACT的治疗指南,也是帮助咨询师理解自己和来访者的成长手册。本书的两位作者都是经验丰富的ACT治疗师,她们用生动的语言总结了自己的实践经验,旨在帮助治疗师提高ACT技能,并将其应用到团体治疗中。书中的会谈示例直观地呈现了ACT团体在不同阶段的发展情况,正文和附录中的补充练习则为治疗师提供了丰富的治疗选择。

相信无论是想要学习ACT模型的团体治疗师,还是已经熟悉ACT但尚不清楚如何将其应用于团体的治疗师,或是对ACT团体感兴趣的其他读者,都能从本书中获益。


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作者简介

作者简介


达拉·韦斯特拉普(Darrah Westrup)

博士,执业临床心理学家,现任美国科罗拉多州和加利福尼亚州多家机构与组织的治疗师、培训师、研究员和执业顾问;接纳承诺疗法(Acceptance and Commitment Therapy, ACT)方面公认的权威;曾在基于循证的抑郁症ACT治疗推广项目中担任了5年多的专家顾问。


M. 琼·赖特(M. Joann Wright)

博士,现任美国伊利诺伊州内珀维尔市爱德华医院林登橡树行为健康中心临床培训和焦虑服务部主任,伊利诺伊州莱尔市心理解决方案研究所的执行主任;致力于基于语境行为科学、有实证支持的治疗策略、协议和模型的教学与应用,帮助人们减轻生活中的痛苦。


译者简介


张演善

深圳市精神卫生中心/深圳市康宁医院心理治疗师,中国心理卫生协会认知行为治疗专委会ACT学组成员,广东省心理卫生协会危机干预分委会委员,深圳市心理咨询师协会认知行为治疗专委会秘书,ACT培训师、治疗师。


审校简介


祝卓宏

中国科学院心理研究所教授,国家公务员心理健康应用研究中心主任,国家卫健委精神卫生与心理健康专家委员会委员,中国心理卫生协会心理治疗与咨询专委会副主任委员,中国心理卫生协会首批认证督导师(XXD-2020-165),中国心理学会首批注册督导师(D-06-108)。


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目录

第一部分 为什么在团体中使用ACT?


第一章 ACT是什么

    语境行为科学:反映现实生活的研究

    ACT是什么?

    在团体治疗中使用ACT

    总结


第二章 ACT在团体中的力量

    ACT澄清治疗目标

    ACT优化临床决策

    ACT提高临床连贯性与一致性

    ACT让团体的改变机制最大化

    总结


第三章 使用ACT化挑战为机遇

    治疗师的挑战

    组员的挑战

    团体层面的挑战

    总结



第二部分 ACT在团体中的应用


第四章 开始一个ACT团体

    ACT模型的内在挑战

    在团体中构建心理灵活性

    为ACT团体制定流程

    为ACT团体制订计划时的临床考虑

    首次治疗计划

    ACT临床决策指南

    在ACT框架中完成必要的工作

    总结


第五章 意愿

    将意愿付诸实践

    过分控制的问题

    引入意愿作为替代选择

    接纳的临床考虑

    总结


第六章 认知解离

    将认知解离付诸实践

    如何应对组员间的能力差异

    认知解离的临床考虑

    总结


第七章 接触当下

    将接触当下付诸实践

    接触当下的临床考虑

    总结


第八章 观察性自我

    将观察性自我付诸实践

    发展观察性自我时的临床考虑

    总结


第九章 澄清价值

    结束观察性自我

    将澄清价值付诸实践

    如何应对有价值生活的阻碍

    澄清价值的临床考虑

    总结


第十章 承诺行动

    将承诺行动付诸实践

    制定朝向价值前进的目标

    将所有过程联系在一起

    承诺行动的临床考虑

    总结


第十一章 不同类型的ACT团体

     团体类型一:开放式、人数不定的团体

     团体类型二:短程团体

     团体类型三:开放式的连续团体

     团体类型四:单次干预

     总结


结语


致谢


附录 补充练习


参考文献


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