序
前 言
第1章 预算绩效管理概论
1.1 预算绩效管理的定义
1.2 预算绩效管理的主要内涵
1.3 预算绩效管理的主要意义
1.4 绩效管理存在的突出问题
第2章 预算绩效管理简要发展历程
2.1 国外预算绩效管理简要发展历程
2.2 国内预算绩效管理简要发展历程
第3章 绩效目标审核工作指南
3.1 绩效目标概念
3.2 绩效目标分类
3.3 绩效目标审核依据
3.4 绩效目标审核内容
3.5 绩效目标审核要点
3.6 绩效指标审核要点
3.7 需提供的资料及工作要求
3.8 绩效目标审核组织实施
3.9 绩效目标审核结果
3.10 绩效目标审核案例
第4章 绩效运行监控工作指南
4.1 监控目的和意义
4.2 监控内容
4.3 监控方式
4.4 监控程序
4.5 监控案例
第5章 预算绩效评价工作指南
5.1 绩效评价定义
5.2 绩效评价分类
5.3 绩效评价原则
5.4 绩效评价依据
5.5 绩效评价范围
5.6 绩效评价内容
5.7 绩效评价指标体系
5.8 绩效评价方式
5.9 绩效评价流程
5.10 绩效自评案例
5.11 绩效评价案例
第6章 绩效评价结果运用指南
6.1 结果运用主要方式
6.2 结果运用有关办法
6.3 结果运用存在的主要问题
6.4 结果运用展望
第7章 事前绩效评估介绍
7.1 事前绩效评估的定义
7.2 事前绩效评估的目的
7.3 事前绩效评估的原则
7.4 事前绩效评估的依据
7.5 事前绩效评估的内容
7.6 事前绩效评估分类和指标体系
7.7 事前绩效评估方式和方法
7.8 事前评估工作程序
7.9 事前绩效评估报告内容
7.10 事前绩效评估案例
第8章 全成本预算绩效评价介绍
8.1 概况
8.2 开展情况
8.3 发展趋势
8.4 全成本预算绩效评价案例
第9章 中央和地方事权与财权介绍
9.1 概况
9.2 部分专家学者观点
9.3 实践体会
9.4 改革方案介绍
第10章 绩效管理展望探讨
10.1 绩效目标设置更加科学合理
10.2 绩效评价体系设置更加规范
10.3 加强事前绩效评估
10.4 开展全成本绩效评价
10.5 严格结果运用
10.6 进一步发挥人大作用
参考文献
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