本书从制度史视角梳理魏晋南朝时期官品与官资制度各自不同的渊源脉络，并考察相关的运作秩序。研究尝试摆脱传统官品中心论的若干局限，从制度脉络与运作语境出发，系统辨析早期官品的建构原理、体制渊源、文本形态、制度过程，同时考察以官班为代表的官资制度，重点关注其源流和王朝政治体制下的资位秩序及相关的运转情形。在此基础上探索魏晋南朝官僚等级管理制度的内在原理和规律，为理解该时期制度与政治文化提供一种新途径。

绪论
第一节 问题的缘起
第二节 研究史回顾与问题的展开
第三节 本书章节安排
第一章 结构与建构：魏晋官品的制度建构及其技术原理
第一节 “诸条”形态与官品结构：围绕《宋书·百官志》官品表的考察
第二节 “随秩位所视”与官品叙定原则：兼议官品的排序逻辑
第三节 官品建构与技术程序：连官、分层、定准、序位
小结
第二章 品位与品级：魏晋南朝官品制度的性质及历史脉络
第一节 早期官品的建制语境与制度性质
第二节 两晋宋齐官品的制度沿革
第三节 南朝梁代官品改制
小结
第三章 文本与文献：中古时期官品史料与官制撰述
第一节 官品史料的两种文本模式：以《晋令·官品令》辑佚为例
第二节 类书所引《晋官品令》的文本内涵与文献性质
第三节 古书所引部分《晋令》名实考辨
第四节 《通典》魏晋南朝“秩品”名实辨析
小结
第四章 官班与资位：梁代官班制度与魏晋南朝资位秩序
第一节 “革选”与选阶：梁代官班建制及其位阶秩序
第二节 梁代官班制度渊源考释：以魏晋南朝职官资位秩序为线索
第三节 备其班品：梁代将军号等级制度的建置
小结
第五章 官衔与官制：官资视角下的两晋南朝官衔与制度程序
第一节 本官与兼官：两晋南朝的兼官制度
第二节 从除授到拜受：东晋南朝的官职除拜制度
小结
第六章 职位与官资：两晋南朝选制所涉职位资格运作
第一节 内外铨序与资格设限：西晋甲午制所见职位资格运作
第二节 选官铨次与资、才、地的考量
第三节 资格视角下的九品中正制
小结
结语 官品与官资制度秩序的“过程”与“关系”
主要参考文献
索引
后记