本书在延迟退休的政策背景下，运用人口转型理论、劳动价值论、公共产品理论、公共财政理论等，在“协调”“共享”发展理念的基础上，构建了充实社会保障基金的中国模式。在对划转国有资本充实社会保障基金进行调研的基础上，运用系统动力学方法，构建我国人口预测模型，预测我国未来的养老保险缴费人口和领取人口；预测我国未来老龄化高峰期的养老保险收支缺口；测算划转国有资本充实社会保障基金的合理区间和最优比例，通过模拟仿真分析，验证划转比例的科学性和可行性；分析不同主体在划转中的博弈关系，探究划转的方案、路径，并提出划转的政策建议。 本书适合公共管理、社会保障等专业领域的学生、学者使用。

第1章 绪论
1.1 研究背景和研究意义
1.2 基本概念界定
1.3 研究目标、研究方法及内容框架
第2章 理论基础与文献评述
2.1 理论基础
2.2 充实社会保障基金的中国模式建构
2.3 国内外相关研究
2.4 研究现状述评
第3章 划转的现状与问题
3.1 划转的发展历程
3.2 《划转方案》的主要内容
3.3 《划转方案》实施中可能面临的问题
第4章 划转的需求侧分析
4.1 我国人口老龄化分析
4.2 我国养老保险基金发展的不充分
4.3 我国养老保险基金发展的地区不平衡
第5章 划转的供给侧分析
5.1 全国国有企业国有资本存量分析
5.2 中央直属国有企业国有资本存量分析
5.3 地方国有企业国有资本存量分析
第6章 全国国有资本充实社会保障基金方案仿真模拟
6.1 全国养老保险基金缺口仿真分析
6.2 全国国有资本充实社会保障基金方案仿真模拟
第7章 地方国有资本充实社会保障基金方案仿真模拟——以山东省为例
7.1 山东省养老保险基金缺口仿真分析
7.2 山东省国有资本充实社会保障基金仿真模拟
第8章 划转的路径设计
8.1 划转的主体博弈关系
8.2 划转的原则
8.3 划转的实施路径
第9章 划转的政策建议
9.1 法律层面——健全划转的法律法规及风险预警体系
9.2 技术层面——建立划转的智能化信息平台
9.3 市场层面——促进划转国有资本的保值增值
9.4 社会层面——健全划转的监督管理体系
9.5 人才层面——构建划转的专业人才队伍
第10章 主要结论与研究展望
10.1 主要结论
10.2 研究展望
参考文献
索引