快乐心态是健康、积极人生的重要内容，心态决定状态。领导者要共同分享事业成功的喜悦，更要善于体验工作岗位上的快乐。真正的快乐并不是为了得到权力位置上的满足，带领团队实现奋斗目标、被群众及下属支持拥戴才是内心最大的快乐。 本书从自我认知与快乐、领导形象与快乐、目标使命与快乐、责任担当与快乐、组织忠诚与快乐等方面入手，对领导干部如何感受快乐、体验快乐、追求快乐进行了深入浅出的解读。为领导干部愉快奋进、提升快乐领导力、树立良好形象提供了重要启迪。

第一章 关于快乐的学问
一、快乐是人生的需要
二、快乐的基本原理
三、快乐的理解认知
四、赢得快乐，享受快乐
第二章 人际和谐与快乐
一、领导不是孤家寡人
二、社会心理支持与身心健康
三、人际和谐的快乐源
四、良好人际关系的建立与维护
第三章 自我认知与快乐
一、对生命与价值的认知
二、对权力和地位的认知
三、对成功人生的认知
第四章 领导形象与快乐
一、自画像与他画像
二、领导形象中的“精气神”
三、领导干部树立良好形象
第五章 目标使命与快乐
一、领导是驾辕拉车的人
二、目标导向是快乐人生的动力
三、有目标就有激情
四、为理想目标奋斗是领导的天职
第六章 责任担当与快乐
一、“心往哪里放”
二、“劲往哪里使”
三、领导要“仰不愧于天，俯不怍于人”
四、责任担当“三对”
第七章 感恩知足与快乐
一、抱负成就感与心理满意度
二、知足常乐需要感恩心
三、快乐领导要有感恩心
第八章 组织忠诚与快乐
一、要守护心中的绿荫
二、有了忠诚心才能“靠得住”
三、忠诚心是维系组织生存发展的血脉
四、忠诚心从哪里来
第九章 职业兴趣与快乐
一、智者乐山，慧者乐水
二、兴趣、乐趣与志趣
三、职业兴趣与爱岗敬业
四、防止“职业枯竭”现象
第十章 利他关爱与快乐
一、内圣外王：“圣”在“利他”
二、做好事，交好运
三、利他动机与公仆心
四、高尚在于人格精神
第十一章 敬畏自律与快乐
一、人不能为所欲为
二、敬畏需要“正心”
三、有畏才有位，才能更好“为”
四、自律要管好自己的心
五、敬畏心从哪里来
第十二章积极心态与快乐
一、积极心态与消极心态
二、积极心态的核心要素
三、快乐领导源于积极心态
后记