第一部分 企业集体协商工作
第1章 上海市企业集体协商工作规范
第2章 企业集体协商工作知识问答
1.什么是集体协商和集体合同?集体协商和集体合同的关系是怎样的
2.集体协商、集体合同可分为哪些类型
3.集体合同和劳动合同有什么区别
4.集体合同有什么特殊功能
5.什么是集体协商代表?集体协商代表如何产生
6.什么是首席协商代表?首席协商代表如何产生
7.委托企业外人员担任协商代表时应注意哪些问题
8.集体协商代表有哪些权利和义务
9.保护职工方协商代表有哪些特殊规定
10.上级工会在集体协商工作中的职责是什么
11.开展集体协商、签订集体合同一般包括哪些程序与步骤
12.什么是集体协商要约?集体协商要约如何提出
13.职工方协商代表在正式协商前应做好哪些准备工作
14.为什么说企业方在开展集体协商时有提供企业经营发展等相关信息资料的义务
15.工会应如何确定协商议题
16.职工方集体协商方案如何制定
17.集体协商会议包括哪些基本程序
18.起草集体合同草案应当注意哪些事项
19.集体合同的审议程序包括哪些
20.集体合同备案应经哪些程序才能生效
21.集体合同报送人力资源社会保障部门审查备案时应提交哪些材料
22.集体合同生效后协商双方还应做哪些工作
23.集体协商包括哪些内容
24.如何增强集体协商的针对性
25.已签订的集体合同中包含了有关工资的内容，是否还需要再单独签订工资专项集体合同
26.工资集体协商包括哪些内容
27.哪些情况下劳动关系双方不得拒绝或拖延另一方的协商建议
28.我国最低工资标准如何确定
29.哪些内容不包括在最低工资组成的范围内
30.工资集体协商中对奖金、津贴、补贴的协商主要应包括哪些事项
31.影响工资集体协商的因素有哪些
32.企业工资分配的原则是什么
33.工资集体协商与企业自主分配矛盾吗
34.开展工资集体协商会不会影响企业发展
35.如何处理企业规章制度中关于工资分配规定与工资集体协商的关系
36.经营困难的企业是否有必要开展工资集体协商
37.工资指导线在工资集体协商中的作用是什么
38.不同类型的企业开展工资集体协商的重点是什么
……
第3章 集体协商工作流程及范例
第二部分 企事业单位职工代表大会工作
第1章 上海市企事业单值职工代表大会工作规范
第2章 企事业单位职工代表大会工作知识问答
第3章 企事业单值职工代表大会工作流程及范例
第三部分 区域性、行业性集体协商与职工代表大会工作
第1章 上海市区域性、行业性集体协商、职工代表大会工作规范
第2章 区域性、行业性集体协商与职工代表大会工作知识问答
第3章 区域性、行业性集体协商与职工代表大会工作流程及范例
第四部分 相关法律法规和政策文件
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