本书将在相关研究的基础上，主要就上市公司欺诈理论，以及股权结构、管理层激励和证券分析师与上市公司欺诈的关系展开研究。具体的研究思路为：第2章首先从公司欺诈的动机、影响因素、识别、揭露、后果等方面对代表性文献进行综述，系统梳理国内外公司欺诈理论演进；第3章讨论上市公司欺诈的定义、行为的界定以及上市公司欺诈与违规等其他相关行为的区别和联系，并在此基础上构建中国上市公司欺诈行为的样本，对中国上市公司欺诈行为进行描述与总结，并运用数理模型，在实证检验之前对上市公司治理与公司欺诈之间的关系进行简要的理论分析；第4章讨论上市公司股权结构与上市公司欺诈的关系，并对本书主要使用的实证方法，考虑部分可观测问题的Bivariate Probit估计进行具体的介绍；第5章讨论高管激励与上市公司欺诈的关系；第6章讨论证券分析师与上市公司欺诈的关系；第7章对本书的主要结论进行总结，并在此基础上提出相关的政策建议，以及本书的局限性和研究展望。

第1章 绪论
1.1 研究背景、意义与研究目的
1.2 研究设计
1.3 本书主要创新点
第2章 公司欺诈理论的
2.1 公司欺诈动机的理论解释与实证检验
2.2 公司欺诈影响因素理论解释与实证检验
2.3 公司欺诈的识别和揭露
2.4 公司欺诈的影响和后果
2.5 公司欺诈实证研究面临的难题展
第3章 上市公司欺诈的理论分析
3.1 上市公司欺诈的定义.
3.2 上市公司欺诈行为的主要类型
3.3 上市公司欺诈相关行为的探讨
3.4 中国上市公司欺诈行为概述
3.5 上市公司治理与公司欺诈的理论分析
第4章 股权结构与上市公司欺诈
4.1 理论分析与研究假设
4.2 研究设计
4.3 实证结果分析
4.4 本章小结
第5章 高管激励与上市公司欺诈
5.1 理论分析和研究假设
5.2 研究设计
5.3 实证结果分析
5.4 本章小结
第6章 证券分析师与上市公司欺诈
6.1 理论分析与研究假设
6.2 研究设计
6.3 实证结果分析
6.4 本章小结
第7章 结论与研究展望
7.1 本书主要结论
7.2 有效防范上市公司欺诈的政策建议
7.3 本书的局限与研究展望
参考文献
后记