本书稿在中国少数民族人口城镇化进程加快的背景下,通过运用社会学、经济学等学科的研究方法,选取呼和浩特、乌鲁木齐、南宁、银川、拉萨、昆明、西宁等具有代表性的多民族城市,基于这些城市第六次人口普查的数据,对少数民族人口的就业结构进行量化分析。通过系统分析得出如下研究结论:城市少数民族人口的就业分布集中度较高,存在较为普遍的结构性失衡,城市少数民族流动人口的就业结构失衡更为明显;各民族间在就业结构合理性方面存在一定差距;城市少数民族人口之间存在就业结构壁垒;城市少数民族就业分布受政府就业优惠政策影响较大。在此基础之上,提出了优化城镇少数民族人口不合理就业结构的对策、建议,包括提升少数民族人口的教育水平、调整城市少数民族人口就业优惠政策侧重点、促进城市少数民族人口的行业间流动、提升城市化质量、消除就业偏见等。
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