第1章 绪论
1.1 研究背景：知识密集型服务企业
1.2 问题提出：知识源战略与创新绩效关系
1.3 研究目的和意义
1.4 研究总体设计
1.5 技术路线与章节安排
1.6 本书的创新之处
第2章 文献综述与变量维度界定
2.1 知识源战略
2.2 动态能力
2.3 创新绩效
2.4 知识源战略、动态能力与创新绩效关系研究
2.5 以往研究述评
第3章 动态能力视角下知识源战略对创新绩效的影响机制探索
3.1 研究方法
3.2 华为技术创新管理案例
3.3 招商证券创新管理案例
3.4 研究过程
3.5 本章小结
第4章 动态能力视角下知识源战略与创新绩效的多维度模型建构
4.1 知识源战略与创新绩效关系
4.2 知识源战略与感知能力及创新绩效
4.3 知识源战略与转化能力及创新绩效
4.4 资本能力的跨纬度调节作用
4.5 知识源战略、动态能力与创新绩效的关系模型
4.6 本章小结
第5章 动态能力视角下知识源战略与创新绩效的多维度模型验证
5.1 研究方法
5.2 调查问卷设计
5.3 样本描述和数据检验
5.4 探索性因子分析
5.5 信度与效度验证
5.6 模型验证
5.7 检验结果与讨论
5.8 本章小结
第6章 知识源战略与创新绩效关系的动态演化路径
6.1 研究目的
6.2 相关理论
6.3 研究方法
6.4 数据处理与动态分析
6.5 研究结论探讨：动态结论与静态结论对比分析
6.6 本章小结
第7章 研究结论与未来展望
7.1 主要研究结论
7.2 主要关系汇总
7.3 主要理论进展
7.4 本书的管理启示
7.5 研究局限及未来展望
参考文献
附录
附录1：知识源战略、动态能力对创新绩效影响的访谈提纲
附录2：知识源战略、动态能力对创新绩效影响的调研问卷
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