第一章 做一个值得信赖的人
相信自己的人才是值得信赖的人
不要嫉妒别人的成就
建立相互信赖的关系
培养被人信任的品质
恪信守义
信用是金
乍交之欢，不若久处无厌
以诚待人
获得信任的22项法则
不要抛弃真诚、坦率的心
能够挺直腰杆的人
切莫“明知山有虎，偏向虎山行”
诚信，不仅仅是嘴上功夫
第二章 忠诚建立在信任和责任的基础上
每一个人必须对自己忠诚
忠诚是一种超越生死的荣耀
他们都成为坐拥财富的人
忠诚——至少这份偏爱在自己心中永存
忠诚意味着彼此信任
忠诚意味着不要撒谎
忠诚要求每一个人做好自己分内的事情
忠诚的人不会忽略小事
不可对立
莫让私心控制公心
责任感是我们赖以生存的基础
责任保证绩效
不可推卸的责任担在肩头
把责任感落实到工作中
做事要敢于承担责任
把承诺当作一种责任
我们都要抛弃借口，勇于承担责任
第三章 忠诚的背后，是信任的动力和升华
懂得信任，士为知己者死
树上只有一个果子，叫信任
信任是将心比心
信任是理解和默契的升华
信任是一种感情投资
信任是人生的财富
孩子仿佛为赏识来到人世间
信任是家庭教育的情感基石
信任打开沟通之窗
信任带来心灵交融
在信任中长大的人充满自信
信任他就去发现他身上的优点
第四章 忠诚的本质与信任密不可分
忠诚是遵循职业规则
敬业是忠诚的体现
忠诚是为自己负责
职场需要忠诚的品质
忠诚是职场成功的资本
满怀热情地去工作
用忠诚获得成功
人格至高无上
信守承诺才能赢得人心
诚实是金
信誉是无价的财富
忠诚的基本准则
第五章 忠诚能创造卓越，信任是保障
忠诚就是脚踏实地
行动演绎一切
拍马屁不如干好工作
实干胜于空言
忠诚为你赢得荣誉
忠诚让你与团队共赢
你为谁忠诚
做企业志同道合的伙伴
忠诚是一种义务
忠诚之人会把全部热情投入工作
忠诚显于平凡岗位
感恩也是一种忠诚
用业绩证明自己的忠诚
忠诚意味着责任
忠诚就是心中常存使命感
第六章 只有信任，才能带来忠诚和高效能
信任是最美的原谅
管理者的自恋
建立组织内部信任的要诀
领导阿德
相互信任，其利断金
相信你不相信的事
信任管理使企业高效运转
信任才能高效
信任是金
信任是开发员工潜能的钥匙
激励高效的员工
信任与包容是最好的激励
传递信任，实现激励
信任到底是个什么东西
信任是最好的激励
信任与认同激励
在你信任的目光中放声歌唱
第七章 忠诚的客户，需要用信任来赢得
你的业务水准，是赢得客户信任的基础
你的真诚，会让客户心生温暖
面对客户，你微笑了吗？
不要总是一味地奉迎客户
诚信是建立信任的桥梁
要让客户知道，咱这碗茶永远不凉
赢得信任的最快捷方式
恭维客户要找准穴位
值得信任，所以赢得信任
亲和力是投向客户的常规武器
坚持自己的原则
诚信是明智的选择
第八章 获得上司信任，做个忠诚员工
第一印象
对老板以诚相待，守信用
多和老板接触
关键时刻能替上司出力
善于表达自己
争取获得人品上的信任
主动消除上司对你的误会
与上司相处的好方法
用心聆听上司的话
向上级提供信息要讲策略
以低姿态取信于上司
主动与上司沟通
主动赢取上级的信任
赢得老板器重的八大要诀
争取通过上司的考察
不要总沉溺于过去的功绩
善解上司之意
替上司保密
不可“越位”
不要丧失自我
忠心不等于唯唯诺诺
与老板进行换位思考
第九章 获得部属信任，做个可信赖的上司
信任能增强领导的亲和力
公正地对待你的下属
对部属的斥责要有节制
将功劳让与部属
给批评“穿靴戴帽”
尊重别人才能赢得别人的尊重
勿吝于提携后进
第十章 以责任心信任你的伙伴，打造忠诚团队
在工作当中，只有合作才能成功
积极融入团队
与同事拉近距离
责任比生命更重要
责任保证一切
责任——成就人生的基石
责任赢得尊重
责任不打折
责任承载着能力
让问题到此为止
做到责任明确
承担应有的责任
忠诚是团队的战斗力
责任止于我
对结果负责
没有做不好的工作，只有不负责任的人
信任是团队合作的开始
不信任是成本之源
打造沟通、信任、高效的团队
做值得员工信任的领导者
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