本书以“坠入爱丽丝漫游仙境故事中的兔子洞”为隐喻，带领读者体验了一场关于各类领导力困境的虚幻旅行。曼弗雷德总结了人们日常工作生活中常见的、各类领导力失控的情境，并对其病态特征进行了病理分析。虽然每一篇分析都渗透着作者30年管理心理学的学术底蕴，但全书没有任何艰深晦涩的语言。曼弗雷德将关于领导力的指导和思考，融入了人们平日常见的事例、感受和小故事中。本书话题涉及人们日常关注的方方面面，从霸凌、电子屏幕依赖症，到CEO的巨薪、领导者的自大与狂躁，再到对于智慧、权力和人生终局的思考。每一位读者都可以从这段旅程中品出属于自己的独特滋味。

推荐序 老板桌后
关于作者
第一部分
1 介绍
反乌托邦
领导力的黑暗面
概述
三大框架
最后的评论
2 你想被独裁者领导吗？
向攻击者表示认同
独裁者的起源
培养负责的选民
3 “病态领导力”和他的追随者
谄媚剧院
集体焦虑
行骗的艺术
危险信号
4 丑陋的美国人
5 自恋狂也有先天差异
烦人的邂逅
6 你认同攻击者吗？
7 恶霸的形成
8 你对权力上瘾吗？
9 （不）可能的任务：对付自恋狂主管
10 在逆境中发展领导力
第二部分
11 两个组织的故事：创建最佳工作环境
“真实鲜活”的组织
建立信任
临床范式：经过检验的改变方法
运转中的临床范式
12 首席执行官的巨额薪酬
首席执行官真的该得到这么高的薪酬吗？
贪婪的旋涡
理解贪婪
管理薪酬游戏
13 金钱妄想
金钱的精神动力学
14 从情绪障碍中拯救家族企业
聚焦将来
聚焦公平竞争
写下章程
建立强有力的董事会
充耳不闻
15 聪明的傻瓜
16 穷困潦倒的乞讨之地
好心真的能办好事吗？
可持续的替代选择
17 别让羞耻成为自毁的旋涡
感到像受损物品
羞耻的起源
应对羞耻
18 推出门去的东西会从窗户回来
19 同理心的好处
20 你是数字成瘾症（D.A.D）患者吗？
21 接受你的阴影面
22 超越标准的培训
高管培训的崇高承诺
超越标准的培训
23 白马王子和白雪公主怎么了？
依恋行为
游戏规则
24 为什么智慧是教不会的
什么是智慧？
智慧无法传授
25 接下来做什么？
人类生存的根源
过得好的人生
寻找意义
做些什么？
26 墓志铭问题
参考书目