公立医疗集团的协同能力评价与提升、协同合作机制构建及其实现路径研究是我国社会转型期医药卫生体制改革的重要课题，对于科学配置医疗资源、提高医疗资源利用率、提升基层医疗卫生服务能力和质量、助力分级诊疗制度落实、健全医疗服务体系具有重要的理论和现实意义。本书在系统协同的视域下，采用理论与实证、定性与定量相结合的方法，探究公立医疗集团协同能力关键要素和影响其协同发展的深层次原因，构建符合我国国情的公立医疗集团协同合作机制理论体系框架，探讨合乎现实且可操作的公立医疗集团协同能力建设策略和提升路径，促进公立医疗集团更加健康、持续与协同发展。

第一章 绪论
第一节 公立医疗机构改革
第二节 公立医疗集团协同
第三节 本研究主要内容与方法
第二章 相关理论与文献简述
第一节 主要理论基础
第二节 医疗集团相关研究基础
第三节 发达国家及我国台湾地区医疗集团实践
第三章 我国公立医疗集团模式探索与进展
第一节 我国公立医疗集团发展与变革
第二节 我国公立医疗集团模式梳理
第三节 不同医疗集团分类与协同
第四章 我国公立医疗集团协同发展问题分析
第一节 我国公立医疗集团协同发展成效
第二节 我国公立医疗集团协同发展障碍
第三节 我国公立医疗集团协同发展SWOT分析
第五章 我国公立医疗集团协同能力体系框架和理论模型
第一节 我国公立医疗集团协同机理
第二节 我国公立医疗集团协同能力要素构成
第三节 我国公立医疗集团协同能力体系框架和理论模型
第六章 我国公立医疗集团协同能力计量模型验证
第一节 结构方程模型方法简介
第二节 结构方程模型在公立医疗集团协同能力研究中的构建
第七章 我国公立医疗集团协同能力综合指数分析
第一节 综合指数方法简介
第二节 公立医疗集团协同能力综合指数定义
第三节 不同模式公立医疗集团协同能力综合指数研究
第八章 典型公立医疗集团协同发展案例分析
第一节 典型紧密型公立医疗集团协同发展案例
第二节 不同模式医疗集团协同推进分级诊疗情况
第九章 我国公立医疗集团协同治理结构构建
第一节 公立医疗集团法人治理
第二节 公立医疗集团的监管
第三节 公立医疗集团内部治理优化
第十章 适合我国国情的公立医疗集团协同实现路径
第一节 我国公立医疗集团协同能力提升策略探讨
第二节 我国公立医疗集团协同模式与协同策略选择
第三节 我国公立医疗集团协同合作机制构建
第四节 建立健全公立医疗集团协同发展的相关法律、法规、规章和政策保障
参考文献