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无畏组织(给领导信心且让员工安心的4种心理安全感)

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图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)

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配送范围:

浙江省内
ISBN：

9787504690265
作者：

作者:(美)蒂莫西·R.克拉克|责编:陈洁|译者:闻俊杰
出版社：

中国科学技术出版社
出版日期：

2021-05-01

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内容介绍

本书讲述了破碎的人际交往，目标读者是商业领袖。这是一本实用的操作指南，它展示了领导者如何在他们的组织中建立心理安全的工作环境，创造有助于每个人成功和组织繁荣的工作场所，并鼓励他们尽最大努力贡献自己的想法。作者深入研究了心理学、哲学、社会科学、文学并结合他自己的经历，以展示领导者如何能够也必须为理想的行为设定基调和模式——正如他所说：“你要么给我指明方向，不然就是在给我添麻烦。” 作者通过本书想要传达的观点适用于大多数类型的组织。

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导读
第一阶段融入安全感
第二阶段学习安全感
第三阶段贡献安全感
第四阶段挑战安全感
结论避免家长式作风和剥削主义
参考文献
致谢

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