1 概述——权力、福利、激励、价值观
第一部分 福利:问题及方案
2 行政机构的演变
3 行政机构的目的与职能模式
4 行政机构的结构——从简单代理到受托人(和监护人)的层次结构
5 是否给独立机构授权的原则:对既定目标的可信承诺
6 向独立机构授权的设计规则
7 将授权原则应用到实际情况
第二部分 价值:独立机构的民主合法性
8 独立机构与我们的政治价值观和信念(1)——法治与宪政
9 独立机构与我们的政治价值观和信念(2)——民主对于授权加分离方式的挑战
10 可信承诺与民主——机构与法官
11 授权原则的政治价值与规范稳健性检验
12 独立机构与宪政——央行独立性由三权分立驱动,而非第四分支
第三部分 激励
13 机构履行可信承诺原则的授权能力
14 目标界定不清所导致的问题简介
15 流程、透明度和问责制
16 设计的极限
第四部分 权力:过于强大的全能机构
17 中央银行与货币政策政治
18 观念的转变
19 引诱上帝
20 货币信贷宪法中央银行和银行业稳定
21 中央银行和监管机构——稳健性政策
22 中央银行和财政状况
23 中央银行与紧急状态
24 终究是过于强大的公民
结论 未经选举的民主党人
附录 与日常政治无关的独立机构的授权原则
致谢
参考文献
译者后记
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