建立在文化传统基础上的信任越来越多地被认为是除物质资本和人力资本之外决定一个国家或地区经济增长效率和社会治理水平的主要社会资本，它甚至被视作一个运行良好的市场秩序最重要的道德基础。本书的主要目的是深入剖析由价值规范决定的信任结构与社会治理水平的内在关联，从而有效揭示社会治理能力现代化建设的文化作用机制。全书综合多学科视角，通过严谨的理论研究和实证分析，探究信任结构与社会治理的内在关联，并从文化与制度二重性的角度对信任的来源及重构展开讨论。该成果一定程度上拓展了现有社会治理研究的空间，在增强理论研究对经验世界的解释能力上进行了有益探索。

前言
第一章 作为社会资本的信任
第一节 新古典主义经济学的困境
第二节 文化转向与社会资本理论
第三节 策略信任还是规范论信任
第四节 信任的重要功能与经验
第二章 信任结构及文化解释
第一节 中国人信任结构的本土化研究
第二节 关系本位与公私边界模糊
第三节 情感信任、制度信任与关系信任
第四节 契约、文化传统与信任演化
第三章 重复博弈下的信任发生机制
第一节 信任发生机制的两种解释进路
第二节 合作的难题与集体行动的逻辑
第三节 种群互相回报式合作行为的博弈模型
第四节 集群中企业信任的发生机制
第四章 责任、正义与信任的产生
第一节 信任基础的规范论解释
第二节 程序正义与组织信任
第三节 企业社会责任与社会信任
第五章 文化制度二重性视域下的信任重建
第一节 高低信任格局静态区分的历史局限
第二节 制度与文化二元对立的现实困境
第三节 社会转型期信任重建的路径选择
第四节 共同体感、社会团结与信任重建
第六章 风险、信任与社会治理的逻辑
第一节 社会转型、风险与社会治理新任务
第二节 信任作为现代社会秩序扩展与治理的基础
第三节 信任重建与社会治理能力现代化
第四节 信任与认同视角下的社会治理逻辑
第七章 信任、制度变迁与治理能力现代化
第一节 制度变迁的一般形式
第二节 第三种形态：信任型制度变迁
第三节 信任型制度变迁的分析框架
第四节 作为治理现代化目标的善治
参考文献