本书呈现的是在成都市金牛区社区发展治理“百千万”工程推动下的社区治理行动，集中展现金牛区“百千万”工程的四大行动：“微队伍”培力，“微项目”营造，“微幸福”院落创建，社会组织培育。“百千万”工程推动下的社区治理行动描绘了社区多元主体参与、协同解决社区问题、共谋社区发展的蓝图。 全书由七个部分组成，分别是理论基础、治理政策、“微队伍”培力、“微项目”营造、“微幸福”院落创建、社会组织培育、展望。理论基础介绍了国内外的治理理论、社会治理理论以及社区治理理论的发展脉络及实践经验。“微队伍”培力是抓手，强调充分挖掘社区人才，以“微队伍”的形式实现组织化，从组织赋能的角度出发，激活社区居民参与社区治理的情感与能力。“微项目”营造是栽体，聚焦于社区具体问题与需求，破解小区治理过程中的诸多难题，并展示了“微项目”服务操作流程。“微幸福”院落创建是金牛区社区治理过程中的空间实践，介绍了“微幸福”的概念，“微幸福”示范院落的特征、类别、功能以及操作流程。组织培育搭建了金牛区四级平台，实现了区级、街道级、社区级以及院落级社会组织全面覆盖，介绍了四级平台信息库建设、平台建设标准、平台服务指南以及示范点位案例。

第一章 认识治理——社区治理“金牛模式”的理论基础
一、治理理论的滥觞与发展
二、社会治理理论
三、社区治理理论
第二章 治理政策——社区治理“金牛模式”的政治基础
一、社会治理现代化的国家政策
二、社会治理的“成都政策”
三、社区治理的“金牛政策”
第三章 “微队伍”培力——社区治理“金牛模式”的主体赋权
一、“微队伍”培力的自组织赋权
二、“微队伍”培力的操作化流程
三、“微队伍”培力的案例化教程
四、“微队伍”培力的锦囊化解答
第四章 “微项目”营造——社区治理“金牛模式”的社会行动
一、“微项目”营造的多元主体伙伴
二、“微项目”营造的服务操作流程
三、“微项目”营造的经典案例分析
四、“微项目”营造的经典问答锦囊
第五章 “微幸福”院落——社区治理“金牛模式”的实践空间
一、“微幸福”示范院落创建的空间实践
二、“微幸福”示范院落创建的操作流程
三、“微幸福”示范院落创建的典型案例
四、“微幸福”示范院落创建的问答锦囊
第六章 “组织培育”——构建社区治理“金牛模式”的组织平台
一、“政府购买”实现四级平台建设指导
二、“逐级建立”实现社会组织全面覆盖
三、“层层互动”实现社会组织联动协同
第七章 “金牛模式”社区治理共同体建构展望
一、形成具有可复制的社区治理模式
二、形成互助互信的社会治理共同体
三、形成政商社民共融的共同体空间
四、结语
参考文献
后记