本书从管理心理学的角度出发，首先分析了中华民族的整体性格特征，客观地论证了其具有如智商平均数高于全球平均水平、勤劳、相对更爱孩子、重孝道、互助性高、有整体性思维等优点，亦有思维偏向形象化、表象化和情绪化的缺点。因此，中华民族的国民性格决定了中华民族的最佳发展方式是永无止境的、循序渐进、平衡发展的改良改革，中华民族的国民性格特别不适合搞大改大革的社会演进，否则，必定以巨大动荡、惨烈代价、社会倒退收场。所以，稳定是中华民族各族人民的共性利益。其次，本书介绍了与社会稳定管理相关的心理学、管理学方面的基础知识与应用。再次，本书详细论证了社会管理应实现的七大相对平衡：决策的二元相对平衡、刺激欲望与收缩欲望的二元相对平衡、富与穷的二元相对平衡、地方管院考核唯上与唯下的二元相对平衡、法治与德治的二元相对平衡、放权与控制的二元相对平衡、法规的生产与法规的清除的二元相对平衡。最后，本书详细阐述了群体非理性的心理学分析以及预防、处理、善后群体性事件的原则与技巧。这是一本非常适合党政干部阅读和共同学习的实用性书籍，是他们工作上亟需的而市面上从未有过的内容。
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