在气象人才资源可持续竞争力研究的基础上，本书对研究成果进一步整理和完善，增加绪论、气象人才资源结构分析、气象人才可持续发展面临的挑战及战略选择等相关内容。全书共有7章。第1章对全书主要研究的基本问题进行了综述。第2章和第3章分别从气象部门、气象科研教育与行业三方面全面梳理分析了气象人才资源的现状。第4章研究了气象人才资源评估指标体系构建和测评方法，从人才结构、人才创新能力、人才流动倾向及人才生态环境四个方面构建了评估指标体系。第5章选取全国气象部门2007-2017年与本研究相关的数据，对气象人才资源进行实证评估。第6章分析了气象人才资源面临的新形势和新问题。第7章在分析气象人才资源可持续发展战略思路的基础上，对新时代气象人才可持续发展提出六点建议。

加快构建具有全球竞争力的气象人才高地（代序）
前言
第1章 绪论
1.1 结构分析与评估的由来
1.2 研究涉及的基本问题
第2章 气象部门人才资源结构分析
2.1 气象部门人才资源发展概况
2.2 气象部门人才资源结构
2.3 气象部门人才资源层级与区域分布
2.4 气象部门人才资源趋势预测
第3章 气象科研教育与行业人才资源分析
3.1 科研机构气象人才资源分析
3.2 教育机构气象人才资源分析
3.3 行业部门气象人才资源
第4章 气象人才资源评估指标体系构建
4.1 气象人才资源可持续发展指标体系构建
4.2 气象人才资源可持续发展力测评方法
第5章 气象人才资源评估实证与分析
5.1 气象人才资源现实水平测评
5.2 气象人才资源可持续发展测评
5.3 气象人才资源分项测评结果与分析
5.4 气象人才资源资产负债测评
5.5 气象人才资源评估实证小结
第6章 气象人才资源可持续发展面临的挑战
6.1 新时代气象人才资源面临的新形势
6.2 新时代气象人才资源面临的新问题
第7章 气象人才资源可持续发展战略选择
7.1 气象人才资源可持续发展战略思路
7.2 新时代气象人才可持续发展的建议
主要参考文献