这是一本关于提高团队效率的自助指南，被欧美各大公司高管奉为“管理宝典”，具有极高的声誉和传颂度。 本书作者从美国中央情报局前身——美国战略情报局的已解密文件《简单破坏战地手册》出发，透过八大经典破坏战术，来审视职场和团队工作中存在的大量微小、无心，看似积极正面，却杀伤力十足的破坏。此外，书中还提出了在新的工作形式中应运而生的现代新型破坏战术。 三位顶尖战略大师结合数十年的策略引导经验，总结出一系列识别、校准、纠正，乃至预防这类无心破坏的实用对策。通过解决这些日常的简单破坏，可以有效改善你的工作环境、团队协作体验以及同事间的关系，促进团队顺畅而高效地运作。

引言
“无心的破坏可能正在摧毁你的组织”
1. 顺从破坏
“坚持一切行动遵照流程执行”
2. 演讲破坏
“演讲，就是说得又长又多”
3. 委员会破坏
“尽可能将所有事项提交给委员会”
4. 不相关事项破坏
“尽量频繁地提起不相关事项”
5. 争论破坏
“针对文本、会议记录和决案的准确用词争论不休”
6. 复议破坏
“回到之前会议中已做出决定的事项”
7. 过度谨慎破坏
“推行谨慎的行事作风”
8. 质疑职责范围破坏
“质疑每个决定的合理性”
9. 现代新型破坏：抄送至所有人
“抄送至：所有人”