第一部分 引言
第一章 延展要务
明天你想成为谁?
影响未来的大趋势
延展要务
5种延展实践概览
布兰登的故事
第二部分 对自己负责
第二章 边做边学
“差不多” 不是长久之计
生活不是“讨” 出来的, 而是“学” 出来的
什么是卓越？
边做边学的学习策略
在学习中需要避开的陷阱
回报
组织和管理者可以做些什么
第三章 保持开放心态
开放心态的重要性
你是不是关上了通往未来的门？
接受不确定性
寻求反馈
组织和管理者可以做些什么
第三部分 积累备选机会
第四章 建立多元化人脉
什么是人脉？
人人都有的两种人脉
为什么多元化的人脉这么重要？
建立多元化人脉的实用策略
关键是让自己拥有更多的选择
组织和管理者可以做些什么
第五章 经验多多益善
两个律师的故事
经验的“二十二条军规”
世界上没有两个完全相同的人
发展技能库
积累经验的几个策略
善用你的上级
组织和管理者可以做什么
第四部分 把握梦想
第六章 勇往直前
不要回头, 要勇往直前
在绝望中寻找希望
追求卓越
弯路与正路
找到混乱的意义
错失的良机
工作日的忧郁
反弹的药方
勇往直前的思维策略
保持信念
组织和管理者可以做些什么
第五部分 规划通向未来的航线
第七章 向未来延展
未来职业的十大预言
未来需要的十大能力
总结
附录 职业调查
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