第1章 安全生产基本问题
1 生产安全事故应由谁全面负责？
2 我国对于安全生产的总体要求是什么？
3 发生生产安全事故应当如何追究责任？
第2章 单位的安全生产保障责任
4 生产经营单位的安全生产条件不符合法律规定的怎么办？
5 建筑工地没有配备安全生产管理人员，是否可以责令限期改正？
6 安全生产管理人员是否应当参与企业涉及安全生产的经营决策？
7 生产经营单位的领导能否因安全生产管理人员依法履行职责而降低其资金待遇？
8 单位领导是否可以直接任免安全生产管理人员？是否应当告知负有安全生产监督管理职责的部门？
9 安全生产管理人员应当具备哪些条件？
10 谁来负责派遣人员的安全生产教育工作？
11 厂里引进新的设备，是否应当进行相关的教育和培训？
12 谁对建设项目的安全设施设计负责？
13 装卸危险物品建设项目的安全设施设计应该报批审查吗？
14 将未经报批审查验收的项目投入生产，会承担怎样的后果？
15 生产企业必须对在校实习生进行安全生产培训吗？
16 生产企业应该在哪些地方设置安全警示标志？
17 生产企业需要定期对安全设备进行维修和养护吗？
18 生产企业使用特种设备需要接受有关部门的检测检验吗？
19 生产企业继续使用应当淘汰的设备会受到什么处罚？
20 生产企业需要对生产安全事故隐患进行排查吗？
21 使用燃气的餐馆，未安装可燃气体报警装置的，可能面临怎样的处罚？
22 生产单位随意处置危险物品会受到怎样的处罚？
23 生产企业进行吊装工作时，必须安排专业人员进行现场管理吗？
24 员工有权要求企业提供劳动需要的防护用品吗？
25 生产企业将项目承包给他人需要注意什么？
26 生产企业负责人在发生生产安全事故后负有怎样的责任？
27 生产企业为员工缴纳工伤保险费是法定义务吗？
28 企业必须投保安全生产责任保险吗？
29 矿山施工单位可以将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人吗？
第3章 安全生产的教育与培训
30 安全生产培训是什么？应由哪些人员参加呢？
31 让员工自己出培训经费合法吗？
32 安全生产培训考核的一般原则和形式是什么？
33 企业中“师傅带徒弟”的做法是否可行？这在法律规定中是否有要求？
34 安全生产培训可以远程进行吗？
35 特种作业操作证在全国通用吗？
36 相关部门有权检查生产经营单位安全生产培训的哪些方面？
37 对于举报违法培训的举报人有什么保护措施吗？
38 以不正当手段获得相关安全合格证书的会怎样？
39 生产经营单位中参加安全生产培训的人员应当包括哪些？
40 对生产企业主要负责人的安全生产培训都有什么内容？
41 临时工上岗前必须要接受培训吗？
42 工人在安全生产培训期间有工资吗？
43 什么是三级安全培训教育？应该进行三级安全培训教育的单位包括哪些？
44 企业对新员工的安全生产培训时间是多长？培训内容包括哪些？
第4章 员工的安全生产权利义务
45 不参加安全生产教育和培训能否上岗作业？
46 生产单位在劳动合同中减轻或者免除企业安全生产责任的，在发生生产安全事故时要承担什么责任？
47 从业人员对工作环境的危险因素是否有知悉权？
48 发生危及人身安全的紧急情况，从业人员是否可以弃财保自己？
49 从业人员是否应当履行安全生产方面的义务呢？
50 没有取得特种作业操作证人员上岗作业的，生产经营单位会受到什么处罚？
51 从业人员可以拒绝企业的强令冒险作业要求吗？
52 生产经营单位可以区别对待被派遣劳动者吗？
53 从业人员违反安全生产规章制度需要承担什么责任呢？
54 在生产安全事故中受伤是否可以同时获得工伤保险赔偿和企业赔偿？
55 从业人员发现事故隐患应该如何处理？
第5章 生产安全事故问题
56 生产安全事故的报告与处理要注意什么？
57 生产安全事故发生后，应在多长时间内进行上报？
58 发生生产安全事故后应当怎样进行事故报告？如在报告后又出现新的情况应该怎样处理？
59 发生事故后，事故现场有关人员可以直接向政府履行安全生产监督管理职责的部门报告吗？
60 为隐瞒事故发生原因，避免受到处罚，对事故现场进行破坏的行为应当怎样定性？
61 生产安全事故发生后应上报给哪个部门？
62 生产单位拒绝事故调查组对事故进行调查时怎么办？
63 事故调查报告的提交有限期吗？都包含哪些内容？
64 在什么情况下应当制定专项应急预案？
65 应急物资及装备需要定期检测和维护吗？
66 事故发生后，事故单位如何确定？事故单位的主要负责人又是谁？
67 事故单位对发生事故后有关部门的处罚不服的怎么办？
68 生产企业主要负责人漏报事故会受到怎样的处罚？
69 在事故调查中销毁证据的行为应当怎样定性？
70 迟报、漏报、谎报和瞒报生产安全事故的行为
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