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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
牛津管理手册(精)
0.00     定价 ¥ 168.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购22本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787547318522
  • 作      者:
    编者:(澳)阿德里安·威尔金森//(英)史蒂文·阿姆斯特朗//(美)迈克尔·劳恩斯伯里|责编:刘军|译者:陈瑜//王丽娜
  • 出 版 社 :
    东方出版中心
  • 出版日期:
    2021-10-01
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内容介绍
《牛津管理手册》旨在分析和探索管理的演进:管理的核心功能及其可能的改变,它在现代社会的文化/时代精神中的地位,它所仰赖的机制与意识形态,以及未来可能的挑战和变化。手册着眼于何为管理,及其何以与时俱进。手册也是对管理的全面概述,包括其历史、发展、背景、在组织和社会中不断变化的功能、关键要素和关键功能,以及当代和未来的挑战。 《牛津管理手册》各章均为原创,由多名国际领军学者专门撰写。手册的主线和关键动力,则是对管理学科的一份回顾性和前瞻性概述,以及对以往与当前理论的一份批判性评估——并且展望未来。手册通过考察管理学领域的整体性乃至其知识层面的统一性,并且审视该领域各关键部分之内和之间的共振效应,凸显了管理的理论多样性。 管理学的跨学科性质,在力图对管理的角色加以分析、促进和批判的各章都得到充分体现。每一章都提供了对管理的各层面的全方位、批判性概述,对主要论争和研究的探讨,以及对相应主题中的新兴议程的评估。
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目录
图解目录
表格目录
贡献者名单
第1章 引言及理论概述:管理——过去、现在和未来
第一部分 主要的历史模式
第2章 科学管理
第3章 人际关系
第4章 运营管理
第5章 彼得·德鲁克的目标管理和自我控制
第6章 在组织中学习文化:并非理所当然
第7章 开放的组织理论:开放系统、权变理论和组织设计
第8章 基于过去的未来:对管理的未来前景的哲学思考
第二部分 管理的实践/职能
第9章 管理人员:理解人力资源管理的理论和实践
第10章 管理运营
第11章 管理项目
第12章 管理数据、信息和知识
第13章 管理意义——文化
第14章 管理与领导力
第15章 战略管理中的碎片化:流程和能动性问题
第16章 管理实践与管理之道
第17章 管理变革
第三部分 主题
第18章 管理作为一种权力实践
第19章 管理与道德/伦理——难以捉摸的企业道德
第20章 管理与现代性
第四部分 社会和管理组织/机构中的管理
第21章 循证管理
第22章 商学院的管理教育
第23章 管理作为一门学科?
第24章 文化、语境和管理行为
第25章 国际管理
第26章 管理和咨询:矛盾、复杂性和变化
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