本书以典型的装备制造企业为研究对象,在分析快速响应相关背景理论、装备制造业供应链管理特点的基础上,构建快速响应管理理论框架,探讨快速响应管理机理。本书将系统地对装备制造供应链企业间快速响应的影响因素进行研究,梳理各影响因素间关系,提出绩效评价方法及能力提升途径。一是研究装备制造供应链成员快速响应的过程,着重分析快速响应的微观机制;二是从系统的角度出发,提出跨组织、组织间和组织内供应链快速响应影响因素模型,并收集大量样本数据验证相应假设;三是分析三种供应链情景下的快速响应绩效,提炼出相关的绩效评价指标;四是针对供应链快速响应现状,提出有效的快速响应策略和能力提升途径。本书可作为企业管理、工业工程与管理、物流工程与管理、管理科学与工程、工商管理等学科领域教师、科研人员及研究生的参考用书。
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