民营企业围绕巩固和扩大“两个覆盖”成果，充分发挥党组织的作用，把党的活动与生产经营管理有机融合，实现同频共振、互促共进，充分调动人的积极性、增强凝聚力，培育积极向上的企业精神，促进党建力量、基础保障等全面提升，促进民营企业健康发展。本书以当代浙商群体中的18家标杆企业为观察样本，深入分析这些企业党建管理的发展阶段、现状特点，总结其经验教训，以期探索出当今民企党建普遍性的规律和趋势，提升民企党建的质量和水平。

吉利控股集团
——实施“红色引擎”工程 助推企业高质量发展
从党群组织优势到企业竞争优势
——娃哈哈发展的“红色秘密”
传化之道
——党经融合，党建工作与企业发展同频共振
正泰集团
——以“红色动力”引领推动“绿色发展”
红色文化“软实力”如何引领企业“硬发展”？
——富通集团党建工作探索实践之道
赓续红色血脉 推动绿色崛起
——天能用“红”“绿”绘就共同富裕美好图景
坚持“党建引领” 助力企业发展
——奥克斯集团“人本党建”的探索与实践
“红”华立、“绿”发展
——构建党建与经建发展的“双螺旋”
建党百年路 经纬新征程
——雅戈尔“红领袖工程”开辟民营企业党建新模式
“党建强，发展强”
——“五大引领”助力老板电器持续创新与发展
为有源头活水来
——红色党建让方太扬帆起航
“枫桥经验”春风化雨 富润党建传承创新
“潮平两岸阔，风正一帆悬”
——西子发展的“八八战绩”
传承红色基因 守正红色初心
——万事利集团的新丝路
中南集团
——党建与三创交融发展的先行者
富春控股集团
——“党建+”，加出大格局
情亲万里只初心
——党建引领下的浙江万里教育改革之路
五心聚力融合发展
——微医党建之路
部分参考文献