包国宪先生著作精深，编者多方收集先生各类文献资料，用文献计量法确定各研究主题内诸如：该领域的第一篇文献、总结性文献、概念创新文献、方法创新文献以及具备理论和实践意义的文献的代表性成果。而后按先生治学历程发展次序，取“政府绩效评价与管理”“政府绩效治理”“政府绩效领导”“公共治理”四章分别回顾先生在公共管理领域内多个时期的主要著述。这些成果不仅彰示所在时期先生的学术思考，也可由此管窥兰州大学政府绩效管理学研究的发展历程。本书另设有“组织管理与公司治理”一章，收录先生在工商管理领域的研究成果，呈现先生早期的管理学思考与探索。除却先生学术著作之外，还专设“管理教育”一章，收录先生自建院以来在擘画学院发展、探究教育本质、寄语后学等方面的学术论文与讲话，借以回顾了先生何以从学至教，从理学人社科，从物理到管理。冀此可以更全面的向读者展现先生的理论思考和实践阅历。

编选前言
政府绩效评价与管理
绩效评价：推动地方政府职能转变的科学工具——甘肃省政府绩效评价活动的实践与理论思考
我国地方政府绩效评价的回顾与模式分析
中国政府绩效评价：回顾与展望
第三方政府绩效评价的实践探索与理论研究——甘肃模式的解析
政府绩效治理
《政府绩效管理学——以公共价值为基础的政府绩效治理理论与方法》自序
以公共价值为基础的政府绩效治理——源起、架构与研究问题
超越新公共治理：以价值为基础的全球绩效管理、治理和领导框架
我国政府绩效治理体系构建及其对策建议
政府绩效领导
公共治理网络中的绩效领导结构特征与机制——基于“品清湖围网拆迁”的案例研究
政府绩效治理中的协同领导体系构建：超越个体层面的公共领导新发展
党政融合机制下决策过程的绩效领导路径研究——来自中国L县的观察
公共治理
治理、政府治理概念的演变与发展
新公共治理理论及对中国公共服务绩效评估的影响
构建以“效能政府”为核心主体的突发疫情治理体系
中国疫情治理的历史关照与效能研究
组织管理与公司治理
建立独立董事制度 完善公司治理结构
虚拟企业的组织结构研究
构建高绩效知识型团队的策略
管理教育
建设受人尊重的高水平管理学院
解放思想，开拓进取，创新学院发展模式
创新教育教学模式 全面提升本科生培养质量
开启“研究型人生”的新阶段
兰州大学MBA教育的道德承诺
中国MBA教育的使命
大变局时代的自我认识
一切为了师生成长与成才
包国宪教授学术年表