动机篇
空心化背景下村干部工作积极性研究
——基于T镇的实证分析
上海市公立医院管理者的职业认同状况及其影响因素研究
——基于10家上海市三级医院的实证研究
组织体制变革中身份转改的适应性研究
——以H边检站人员为例
组织支持感对海关人员工作投入的影响及其对策研究
——以广州海关为例
大企业纳税遵从度及其税收管理研究
——以苏州高新区国税局为例
海关旅检中进出境旅客规则遵从研究
——以拱北口岸为例
行为篇
海关归类执法中羁束行政行为统一性研究
——基于羁束行政行为的内在裁量空间
协作治理视角下对口支援新疆研究
县级税务机关征管效率影响因素研究
——以Q区为例
谁是第一个提名者
——干部选拔任用初始提名的案例研究
党代会常任制下镇党代表履职现状研究
——以上海市J区为例
政府回应机制运行中的流程再造问题研究
——以S市12365质量热线为例
专业性群团组织“行政化”问题研究
——以浙江省作协组织为例
浙江共青团官方微信公众平台的定位和实现效果分析
制度环境篇
内蒙古环境保护税的减排效应和激励机制研究
中国政策试验的冲突调整研究
——以跨境电商发展进程为例
我国共享汽车的政府扶持与政府监管研究
市场监管大部制背景下食品安全监管研究
——以上海市杨浦区为例
海关推动贸易便利化问题研究
——以粤港跨境货栈为例
上海市社区涉外警务管理研究
——以J社区为例
浙江省农村工作指导员制度优化研究
中国企业境外投资的税收风险及其管理研究
——以苏州地区企业为例
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