《奋进新征程--与党员干部谈七种能力》旨在帮助领导干部从理论上厘清七种能力的具体要求，使领导干部从思想和行动上真正做到提高政治能力，增强干事的“正气”；提高调查研究能力，增强干事的“地气”；提高科学决策能力，增强干事的“智气”；提高改革攻坚能力，增强干事的“锐气”；提高应急处突能力，增强干事的“定气”；提高群众工作能力，增强干事的“底气”；提高抓落实能力，增强干事的“勇气”，为全面贯彻落实“十四五”规划和二〇三五远景目标强化干事创业本领。

第一章 新发展阶段应对复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要
一、着眼两个大局提出的重大战略部署
二、进入新发展阶段应对机遇和挑战的有力保证
三、为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步
第二章 提高党的执政能力和领导水平的重大战略部署
一、加强党的执政能力建设的内在要求
二、建设高素质专业化干部队伍的重大任务
三、着力提高七种能力
第三章 提高政治能力
一、政治能力是第一位的
二、把握正确的政治方向
三、始终保持政治上的清醒和坚定
第四章 提高调查研究能力
一、调查研究是做好各项工作的基本功
二、调查研究要讲究科学方法
三、提升调查研究实效
第五章 提高科学决策能力
一、树立战略眼光
二、坚持科学决策、民主决策、依法决策
三、坚持和健全民主集中制
第六章 提高改革攻坚能力
一、以全面深化改革添动力、求突破
二、贯彻新发展理念
三、构建新发展格局
四、改革攻坚要坚持正确的方法论
第七章 提高应急处突能力
一、增强忧患意识，科学研判风险挑战
二、坚持底线思维，妥善应对风险挑战
三、坚定必胜信念，做好应急处突工作
第八章 提高群众工作能力
一、马克思主义人民立场的根本要求
二、坚持以人民为中心的发展思想
三、把党的群众路线贯彻到治国理政全部活动之中
第九章 提高抓落实能力
一、求真务实，真抓实干
二、力戒形式主义官僚主义
三、以上率下，发挥表率作用