嘉宾致辞
为粤港澳大湾区人才高地建设贡献广财智慧
积极谋划粤港澳大湾区人才发展战略
持续强化创新引领高质量发展的人才支撑
关于创新科研体制机制的思考
“两个建设好”与大湾区人才新高地建设
对粤港澳编辑学人才队伍建设的初步思考
新时代人力资源服务业高质量发展的挑战与启示
关于粤港澳大湾区专业人才评价一体化的思考
关于粤港澳大湾区人才战略的思考
有效市场和有为政府相结合之人才发展的思考
清晰区分是管理的前提
粤港澳大湾区战略人才的价值实现与创新发展
全球创新策源地的人才生态建设及其启示
基于大湾区创新科技人才一体化的思考
大湾区建设中人才队伍发展的国际经验
文化多元对大湾区人才创新发展的意义
人才一体化与大湾区高质量发展
澳门企业融人大湾区人才发展战略
数字化人才供应链管理助力大湾区人才发展
粤港澳大湾区建设中澳门的优势与机遇
现状与决策
粤港澳大湾区背景下港澳地区人才现状和未来发展研究
粤港澳大湾区人才引进问题及政策思考
粤港澳大湾区一体化中的人才开发政策研究——以南沙新区为例
探索与启示
粤港澳大湾区创新驱动发展中的人才战略与开发研究
创业社会认可度对粤港澳大湾区大学生创业意愿的影响
区域协调发展背景下的中国科技人才集聚度评价
统筹吸引利用各类海外人才政策与做法——基于长三角地区与粤港澳大湾区视角
评价与开发
对于粤港澳大湾区企业员工创新能力建设的建议——基于企业领导风格、企业文化与员工创新能力的关联研究
粤港澳大湾区创新发展中企业家测评技术的应用研究——以无领导小组讨论为例
粤港澳大湾区人才开发战略及评价体系
粤港澳大湾区人才吸引力评价、人才核心能力体系构建与
提升策略研究
基于表情分析的人才测评技术
机制与体系
粤港澳大湾区人才优化配置体系与相关策略探析
辱虐管理对员工主动性行为的影响研究
培训与教育
粤港澳大湾区建设背景下交通运输类人才队伍建设研究面向2035，粤港澳大湾区高技能人才内涵式培养基本问题思考
基于SWOT分析的澳门应用型公共行政博士学位课程发展研究——以澳门高等教育发展为探讨方向
粤港澳大湾区背景下的人力资源管理一流专业建设思考
粤港澳大湾区背景下创新型法治人才培养探索
粤港澳大湾区中的澳门职业教育和培训发展研究
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