本书是河北省社会科学院立足河北实际，立足加快建设现代化经济强省、美丽河北的新发展要求，对深入实施科教兴冀战略、人才强冀战略和创新驱动发展战略的重点、难点和热点问题进行深入调查研究的年度报告，展现了河北人才工作和人才发展的总体情况，以及面临的机遇挑战和重点任务。 本书就河北人才工作、人才发展过程中的人才链与产业链融合发展、各类人才培养、人才引进政策、人才评价与激励体制改革等问题进行了具体阐述，注重研究的前瞻性、原创性、实用性和可操作性，力求所提出的发展思路、对策建议可为各级党委、政府决策提供参考，为社会各界提供有价值的信息资讯。

Ⅰ 总报告
B.1 加快建设现代化人才强省面临的挑战与对策
Ⅱ 产业人才篇
B.2 河北省人才链与产业链融合发展研究
B.3 河北省钢铁产业人才活力开发路径研究
B.4 河北省家政服务从业人员调查分析研究
B.5 河北省战略性新兴产业高层次人才需求及其实现路径研究
Ⅲ 人才培养篇
B.6 河北省教育资源均衡配置有效路径研究——基于教育基尼系数
B.7 河北省党政人才培养调查研究——以石家庄党政人才培养为例
B.8 河北省创新型科技人才培养路径研究
B.9 新发展格局下河北省企业家人才培养问题研究——行业协会发展视角
Ⅳ 人才引进篇
B.10 石家庄市人才引进战略研究——基于建设现代化、国际化美丽省会城市的背景
B.11 完善青年人才政策实施人才强冀战略——河北省“三三三人才工程”政策评估研究报告
B.12 河北省人才引进政策与发达省市比较研究
Ⅴ 年度热点篇
B.13 河北省人才评价制度改革实践探索与展望
B.14 河北省激发人才创新创造活力的对策研究
B.15 河北省深化人才激励体制改革研究
B.16 河北省劳动年龄人口现状分析及未来变动趋势研究
B.17 河北省劳动年龄人口变化对经济发展的影响研究