前言
第一模块 个人效率升级
1 一事无成，是因为你第一步就错了 核心概念 三思三线
天下武功，唯快不破
速度快就是效率高吗
如何确保正确
如何实现你的好想法
本章小结
思考与行动
2 如何成为一个顶尖高手 核心概念 精进循环
站上风口
高手之路
精进循环
成功，有捷径吗
本章小结
思考与行动
3 工作再难，难不过一杯珍珠奶茶 核心概念 八段加速
锤子奶茶
第1级加速：理解
第2级加速：SOP
第3级加速：优化SOP
第4级加速：剪去低效时间
第5级加速：逐步提高效率
第6级加速：提前压缩步骤
第7级加速：购买生产力
第8级加速：技术进步
本章小结
思考与行动
4 四步，让你拥有三头六臂 核心概念 FOTA
忙、忙、忙、忙
第1步：聚焦要事
第2步：梳理日程
第3步：三线并进
第4步：随机应变
本章小结
思考与行动
第二模块 协同力升级
5 一种控制人心的力量 核心概念 权力
需要说服力
什么是权力
如何提升权力
权力的副作用
本章小结
思考与行动
6 说服，是个闯关游戏 核心概念 说服攻略
说服力基础：权力
说服攻略
第1关：不想听
第2关：听不懂
第3关：不认同
第4关：不行动
本章小结
思考与行动
7 说服他的脑袋，不如挪动他的屁股 核心概念 调整角色
说服大获成功了吗
改变角色
角色化
本章小结
思考与行动
8 不是我没执行力，是领导不懂人心 核心概念 协同三角
人心散了
提高协同力
协同三角
多人协同
规模协同
本章小结
思考与行动
第三模块 团推效率升级
9 弱小，可能是因为你只会独自奋斗 核心概念 组建团队
组建团队
第1步：瞄准
第2步：吸引
第3步：筛选
第4步：进化
关键一跃
本章小结
思考与行动
10 培训，救不了你的公司 核心概念 培育团队
团队需要培训
能力是如何提升的
打造一个利于成长的环境
老鹰与小鸡
本章小结
思考与行动
11 你必须替员工回答的三个问题 核心概念 个体产能
团队如何提速
回答三个问题
做什么
怎么做
为什么要做
回到小锤的故事
本章小结
思考与行动
12 你要改变的是系统，而不是员工 核心概念 团队协作
团队≠个体之和
微观视角
中观视角
宏观视角
本章小结
思考与行动
参考文献
展开
