Ⅰ 总报告
B.1 企业人力资源开发与管理发展报告（2021） 余兴安 范巍 佟亚丽
Ⅱ 动态篇
B.2 2020～2021年企业人力资源发展趋势分析 中智管理咨询有限公司
B.3 2020～2021年企业招聘科技趋势 北森人才管理研究院
B.4 我国企业灵活用工的发展趋势 万宝盛华大中华 艾瑞咨询
B.5 2020年县域企业复工复产情况调查报告 杨灵 张梦怡 何晓斌
Ⅲ 行业篇
B.6 2020～2021年产业转型升级背景下制造业企业用工结构的变化趋势 王加文 郑慧玲 王乐天
B.7 汽车产业中长期人才发展战略思考 朱明荣
B.8 2017～2019年钢铁行业人力资源状况分析 中国钢铁工业协会
B.9 金融控股公司成长路径与人工效能分析 章彦
Ⅳ 区域篇
B.10 天津创新型科技人才发展：成效、问题与对策 天津市科学技术发展战略研究院
B.11 内蒙古民营企业职业经理人队伍建设调查研究 郭浩东 裴聚斌
B.12 沈阳共享用工服务平台管理实践与思考 郝乐乐 王宝宏 高莲 赵田中 李风雨 庄勇
Ⅴ 制度变革篇
B.13 国有企业三项制度改革政策与实践 佟亚丽
B.14 国有独资公司专职外部董事的设立及管理研究 赵长清
B.15 建立健全国有企业中长期激励机制施策探析 北京和行健管理策划工作室
B.16 国有企业人力资源外包管控风险防范机制及路径选择 刘元见 梁嘉元
Ⅵ 技术应用篇
B.17 北京世园公司薪酬体系设计 北京世园投资发展有限责任公司
B.18 企业绩效管理数字化解决方案 张苏宁
B.19 企业选择人力资源外包服务的关键要素 杨双喜
B.20 基于数据挖掘的国有交通企业干部专业化能力培训体系建设 广西交通投资集团有限公司
Ⅶ 案例篇
B.21 以人效管理牵引中央企业人才队伍高质量发展 中国国际技术智力合作集团有限公司
B.22 首钢集团技能人才培训体系的构建与应用 首钢人才开发院
B.23 航天六院科研创新团队作风培养模式 刘雪飞
B.24 山西华翔集团人力资源发展探索与实践——依托“双创”机制，打造高素质产业工人队伍 何林深 高凤鸣
B.25 神州信息战略人力资源管理实践分享 神州数码信息服务股份有限公司
B.26 从悟空出行疫情的管理实践看HR职责和角色的进化 北京悟空出行科技有限公司人力资源部
B.27 珠海水控集团全员绩效管理体系建设 珠海水控集团
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