序言
本书出现的丰田用语词库
CHAPTER 1 全貌与优势
丰田“日常管理板”的力量
LECTURE 1 丰田所理解的“日常管理”是什么?
LECTURE 2 日常管理板将改变人,改变现场
LECTURE 3 将团队凝聚的“沟通宝地”
LECTURE 4 管理者和员工的工作都更轻松了
LECTURE 5 变成尊重每位员工、发挥全员力量的团队
CHAPTER 1 小结
CHAPTER 2 目的
职场大变样!日常管理板的5大好处
LECTURE 1 将实际情况“可视化”,解决问题
LECTURE 2 并用“5why分析”,培育人才
LECTURE 3 迅速处理显现和潜在两类问题
LECTURE 4 普及成功方法的“横向展开”从此开始
LECTURE 5 做好引导团队走向成功的“3个准备”
CHAPTER 2 小结
CHAPTER 3 制作方法
交出成果!日常管理板的制作方法
LECTURE 1 先从“苦恼之事”做起
LECTURE 2 从“5个使命”出发,制订目标
LECTURE 3 从“部门和管理职的职责”开始思考
LECTURE 4 通过“管理点”和“检查点”设定判断标准
LECTURE 5 设定提振士气、提升效果的“目标数值”
CHAPTER 3 小结
CHAPTER 4 活用术
不断改善!丰田的日常管理术
LECTURE 1 切断导致业务停滞的因素
LECTURE 2 打造在期限内完成工作的机制
LECTURE 3 力求“真正工作”的时间最大化
LECTURE 4 寻找无效工作的高效方法
LECTURE 5 改善办公室工作,应首先活用5S
LECTURE 6 让无效和浪费“可视化”的窍门
CAHPTER 4 小结
CHAPTER 5 运用
日常管理板的应用秘诀
LECTURE 1 如何让现场参与、干劲满满?
LECTURE 2 让大家理解目的,实实在在感受效果
LECTURE 3 先做好倾听者,再表达自己的想法
LECTURE 4 让员工意识到工作职责,可以助其成长
LECTURE 5 首先,管理者应深刻理解上层方针
LECTURE 6 规定担当人员,公布在日常管理板上
LECTURE 7 助员工成长的4个方法
LECTURE 8 领导的真心带动现场
LECTURE 9 模拟分析工作培养“思考能力”
LECTURE 10 为何日常管理板应醒目地张贴在墙壁上?
LECTURE 11 也可以用白板制作日常管理板
实践! 编辑部的尝试审阅“线上日常管理板”!
CHAPTER 5 小节
CHAPTER 6 方针管理
〈应用篇〉通过方针管理,实现差异化
LECTURE 1 通过丰田的“3个问题解决”,发现课题
LECTURE 2 理解“3个问题解决”与“方针”的关系
LECTURE 3 通过“方针管理×日常管理”,管理团队
LECTURE 4 基于上层方针,制订团队方针的方法
LECTURE 5 检查工作确认的是结果和过程
CHAPTER 6 小节
后记
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