提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。本书围绕领导干部抓落实能力提升展开论述，提出要从讲政治的高度认识抓落实，要聚焦初心使命提升抓落实能力。本书是中央党校教授关于抓落实能力的专门著作，理论阐述透彻、观点新颖、案例丰富、资料翔实、方法实用，为广大党员干部提供了有益参考。

第一章 抓落实是中国共产党的优良传统和制胜法宝
一、中国共产党是天生的使命党和实干党
二、狠抓落实，取得新民主主义革命胜利
三、实事求是，推进社会主义建设和改革开放事业
四、崇尚实干，实现中华民族伟大复兴中国梦
第二章 抓落实必须加强党的集中统一领导，以上率下，真抓实干
一、从加强党的集中统一领导的高度抓落实
二、从以上率下、形成合力的深度抓落实
三、以求真务实、真抓实干的力度抓落实
第三章 抓落实必须形成上下贯通、执行有力的组织体系
一、组织体系的内涵
二、构建上下贯通、执行有力的组织体系
三、上下贯通、执行有力的组织体系在抓落实方面具有不可比拟的优势
四、发挥组织体系抓落实的重要作用
第四章 抓落实必须围绕党和国家重大工作部署和急难险重愁盼问题进行
一、深入领会党中央对重大形势的科学判断和对重大工作的决策部署
二、坚持把辩证唯物主义贯穿各项工作全过程
三、精准有效解决群众反映强烈的突出问题
第五章 抓落实必须发扬钉钉子精神
一、钉钉子精神的提出及其丰富时代内涵
二、大力弘扬钉钉子精神的重大时代价值
三、新时代党员干部要以钉钉子精神担当尽责
第六章 抓落实必须用科学的思维方法和工作方法
一、抓落实必须掌握科学的思维方法和工作方法
二、在理论学习和实践锻炼中掌握科学的思维方法和工作方法
三、运用科学的思维方法和工作方法提升党员干部抓落实的能力
第七章 抓落实必须建立监测评估机制
一、建立抓落实监测评估机制的重要意义
二、实施抓落实监测评估机制的基本要求
三、实施抓落实监测评估机制的重点环节
四、实施抓落实监测评估机制的方式方法
第八章 抓落实必须建立政绩考核机制，树立重实干重实绩的用人导向
一、牢固树立正确的政绩观
二、建立科学合理的政绩考核机制
三、树立重实干重实绩的用人导向
后记