本书的内容主要包括五个部分——认识公司、定位个人、带领团队、赋能行业、面向未来,会从这五个不同的层面讲解个人成长规划的方法。
第1章 认识公司:选择成长期业务本章主要讲如何发现成长期的公司和业务。了解公司是本书的基础,只有理解公司的目标,提高预测公司未来发展方向的能力,才能更好地计划个人的职业发展道路。
第2章 定位个人:探索独特的发展路径本章主要讲如何理解自己的优势和定位,找到适合自己的发展路径。本章也会探讨内卷、升职等话题。
第3章 带领团队:影响更多人本章主要讲如何组建团队、应对组织架构调整等。
第4章 赋能行业:创造长期价值大部分人不会一辈子只待在一家公司,因而需要从更高的行业角度对自己的职业生涯进行规划。本章主要讲如何创造自己在行业中的独特价值,如何转岗、跳槽等。
第5章 面向未来:迎接新时代的不确定性本章主要讲如何应对新的工作形式和挑战,在不确定性中保持勇气,找到自己的方向。
展开