本书以一位酷爱桃子的传奇人物创业历程为脉络，深入发掘中国传统文化中蕴含的管理智慧。独创性地提出了6P激励模式、6S治理模式、组织个性特质说、管理4。0概念，拓展了需求层次理论、丰富了人力资源管理理论、创新了组织治理理论、解析了工业化进程与管理学发展关系，是一部集理论性、实战性、阅读性于一体的经营管理工具书。
第一章 还在追寻桃子吗
第二章 “懒猴子”理论
第三章 营造共同愿景
第四章 开发核心竞争力
第五章 培育代理人
第六章 实行长线投资
第七章 派桃子的艺术—6P激励模式
第八章 舞棍子的技术—6S治理模式
第九章 人生低谷的自我修炼
第十章 重视“决策源附件”
第十一章 无可替代完胜人见人爱
第十二章 快乐崇拜愿过刀山火海
第十三章 组织营销战略—“扫塔”的智慧
第十四章 组织合作共赢—开发“五庄观”
第十五章 组织文化共赢—智取“火焰山”
第十六章 组织危机管理—真假“美猴王”
第十七章 组织管理之道—手机控管理哲学
第十八章 组织经营艺术—桃子经的精妙
第十九章 摘除心中“紧箍”—参订桃子法
第二十章 拥抱管理4.0
参考书目
后记
