《空间自组织:建筑设计的崭新之路》是一部带有普及性质、逻辑演绎严谨但同时实践性很强、面向建筑学界的有关复杂性设计的理论研究著作。《空间自组织:建筑设计的崭新之路》以浅显直白的方式向建筑从业者介绍了一种近年来在建筑界逐渐为人们所认识和重视的建筑乃至城市的发生方式——空间代理以及自组织行为。
尼尚·阿旺、塔吉雅娜·施奈德、杰里米·蒂尔编著的《空间自组织——建筑设计的崭新之路》采用了四篇论文、一部词典以及130多个建筑案例来说明作者的观点、扩展建筑理论的内涵,并强调空间行动者所关注的四个方面:各种知识、机构的组织结构、物质关系以及社会关系。它提出了三个问题:为什么设计与建造?在哪儿设计与建造?如何操作?这些是非传统建筑活动激发我们思考的基本问题。
《空间自组织:建筑设计的崭新之路》认为,传统上我们对建筑作品和建筑师的定义过于狭隘,达影响了我们对于建筑理论和实践的认识。因此,《空间自组织:建筑设计的崭新之路》提出了新的观点:1)建筑作品不一定是建筑师所设计的,而往往是由不同的人和机构共同合作创造的,其中设计与建造过程以及建筑运行本身,对社会的影响更为重要;2)我们不能因为美观而放弃社会、道德伦理、环境、政治等方面;3)建筑空间与社会运作之间的关系才是长期性的,建筑实体作品本身对社会的影响不是那么重要。同时,它也认为建筑师需要反思自己,需要扩展自己的能力,从而重新定义该行业。
因此,《空间自组织:建筑设计的崭新之路》刻意地用“spatial Agency”(空间行动者)这个词来代替“Architect”(建筑师),以此说叫建筑行业的本质,它包含各领域的人士和机构,建筑物本身与建筑师只是其中的一部分;它说明建筑行业的产品不仅是建筑作品,更重要的是建筑如何运作以及它们对社会运作有何影响,这也是建筑师更应关注的问题。它也川“Spatial Agency”(空间行动者)来刻意强调空间的重要性,特别是建筑空间为社会服务的重要性,包括空间是社会共享的、共同创造的,也是随社会运作的变化而变化的,包括权力的运作、交流与隔离、控制与自发活动等。
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——莱斯利·凯尼斯·威斯曼(Leslie Kanes Weisman),新泽西技术大学建筑学荣誉教授,《设计中的歧视:对于人造环境的女性主义批判》(伊利诺伊大学出版社)作者
★“受到20世纪9fJ年代中期亨利·列佛伏尔以及女性主义理论引入建筑学的影响,空间自组织行为已引起人们的广泛关注,并被引入空间实践领域的探讨中。这一过程无论是主观还是相异的,都客观强调了自组织概念对于理解过去30年中建筑的反文化特性的重要性。这部简明的,但同时具有时代性的手册向读者提供了一种至关重要的资源,使他们可以理解大量不同种类的伦理性建筑实践。这本书同时也是一张描绘了那些令人振奋的“空间自组体”的世界地图,这些自组体通过协作的方式重新定义了建筑。
——简·伦德尔(Jane Rendel),伦敦大学学院巴特莱特建筑学院研究所副所长,《艺术与建筑》(2f)f)6年)和《场地书写》(2()10年)的作者,《批判建筑》(2f}f)7年)的合作编辑