《企业内部控制评价体系研究》的写作是基于在全国范围内大力建设企业内部控制体系和企业开展内部控制评价工作中，发现存在评价范围不全面、缺陷认定标准不恰当、缺陷认定随意性强等一系列问题。本书对加强内部控制的有效性，结论的公允性和客观性，寻找内部控制评价体系的实施路径进行了深入的探索，分享作者多年实践工作中积累的内部控制成功经验、案例和学术成果，试图寻找和发现内部控制的真谛。
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