第1章 导论
1．1 研究背景
1．2 研究理论意义及现实意义
1．3 研究对象：定义与内涵
1．3．1 财政补贴
1．3．2 绩效管理
1．4 国内外研究评述
1．4．1 关于财政补贴相关文献
1．4．2 关于公共支出绩效管理相关文献
1．4．3 关于财政补贴绩效管理相关文献
1．5 研究设计与内容安排
1．5．1 研究思路
1．5．2 研究内容与框架
1．5．3 研究方法与数据来源
1．5．4 主要创新与学术贡献
第2章 财政补贴绩效管理理论及相关经验
2．1 可持续发展的分析框架
2．1．1 可持续发展的含义
2．1．2 基于可持续发展的视角
2．2 财政补贴与可持续发展的关系
2．3 财政补贴绩效管理的理论基础
2．3．1 公共选择理论与财政补贴绩效管理
2．3．2 委托代理理论与财政补贴绩效管理
2．3．3 新公共管理理论与财政补贴绩效管理
2．3．4 绩效预算管理与财政补贴绩效管理
2．4 财政补贴绩效管理的基本要素
2．4．1 绩效目标
2．4．2 绩效预算
2．4．3 绩效评价
2．4．4 绩效结果反馈
2．4．5 绩效信息
2．4．6 绩效评价与绩效管理比较分析
2．5 国外公共财政支出绩效管理的经验借鉴及启示
2．5．1 美国公共财政支出绩效管理的发展状况及特点
2．5．2 英国公共财政支出绩效管理的经验及特点
2．5．3 澳大利亚的公共财政支出绩效管理的经验及特点
2．5．4 各国公共财政支出经验总结
2．5．5 对我国财政补贴绩效管理的启示
2．6 本章小结
第3章 我国财政补贴现状及存在的问题分析
3．1 我国财政补贴的主要动机及方式
3．1．1 我国财政补贴的主要动机
3．1．2 我国财政补贴的主要方式
3．2 我国财政补贴情况统计
3．3 主要财政补贴的政策
3．3．1 补贴企业相关的政策
3．3．2 补贴行业相关的政策
3．3．3 中央补贴地方的相关政策
3．4 我国财政补贴存在的问题
3．4．1 补贴企业存在的问题
3．4．2 中央财政补贴地区存在的问题
……
第4章 财政补贴绩效评价
第5章 地区层面财政补贴绩效评价
第6章 行业层面及企业层面财政补贴绩效评价
第7章 构建财政补贴绩效管理体系
第8章 主要结论与不足
附件一 基于可持续发展视角的财税补贴绩效研究
附件二 我国上市公司的政府补助绩效评价
——基于企业生命周期的视角
参考文献
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