《职场头五年你靠什么脱颖而出》:
经济学上专门有一个细分门类叫作“聚集经济学”,研究的是生产资料和劳动力的聚集所带来的收益,这是城市存在和发展的动力。比如说聚集可以扩大市场规模、降低运输费用、降低产品成本,促进基础设施、公共事业的建立及发展和充分利用,同时熟练劳动力、技术人才和经营管理干部的集中,也便于企业之间的直接经济往来与交流等。
人聚财聚、人散财散,聚集经济是城市活动集中的主要原因。为什么在大城市做餐饮比在小城市容易赚钱?我们可以看到,北京有的社区比一个小县城的常驻人口都多,而社区周边的饭店却比一个县城的饭店少得多,小城市平均百人一家饭店,大城市平均千人一家饭店,哪家生意好一目了然。正如恩格斯在描述当时全世界的商业首都伦敦时所说的那样:“这种大规模的集中,250万人这样聚集在一个地方.使这250万人的力量增加了100倍。”在这种聚集效应的推动下,城市不断地集中,效率、公平性和自由度则不断提升。
(3)职业前景广阔。
大城市由于企业聚集度较高,一旦你在某个行业达到一定的高度,就能有更多的横向选择。比如,你在大的公司单独负责一个事业部的时候,不但会有很多同行挖你,也会有风险投资人找你创业。产业的聚集让你有了更多的选择。在二、三线城市有个二三十万元的年薪就很难再有上升的空间,但在北京、上海,这样的薪水算不上什么。
笔者的一名高中同学,十几年前从某三流大专自考毕业,因为老家企业少,自己学历又低,着实难找工作。2003年到北京后,机会明显增多,冈0来北京时,8个人租一间三环外的平房,主要跑金融衍生品销售、做业务。就这样一直熬了快十年,才相对稳定一点。后面五六年进入发展期,真是一年一个样,他也经常跳槽,为的是使这些年的资源、人脉能够最大限度地发挥。现在这名同学每年保底收入都在50万元以上,用他的话讲就是:“北京的好处在于,你是人才,有你发展的平台。你啥都不是,啥都不会,只要能吃苦,能熬住,熬上十年,你会突然就变成人才了,还能发展。如果你年轻,一定得出去,否则你真不知道哪块云彩有雨!,,(4)个人发展配套环境较好。
企业在设立时一般都选择适合自己的区域,如许多科研单位、金融机构多选择在大城市,而因为工厂要考虑各方面的配套,所以长三角和珠三角的工厂就星罗棋布。人才要发展更要考虑配套。大城市由于高校聚集,培训、咨询、出国等相关产业多,有更多的机会接受平台锻炼或培训.既容易拓宽你的视野,也利于自己的发展。
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张涛的书中并没有太多的方法论,多是从学习、思考、资源积累等内因入手,在夯实职业基础的同时,不断点拨年轻人找到更好的道路。正是这些看起来不是迫切的工作,却决定了个人职场生涯的高度。
——知名演员梅婷
“职场不规划,后果很可怕!”这本书深入浅出的表述,多个行业真实案例的分析,切实可行的落地建议,既有助于新人掌握职业发展规律,又能帮助新人在社会体系建立符合自身实际的精准定位。
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天道不一定酬勤,深度思考比勤奋工作更重要!职场发展机会尤为可贵,而机会来自不断思考、持续积累与适当的人脉。书中职业发展规律的总结与提炼,对新人有很好的参考价值。
——全球文旅产业联盟主席;中科文旅产业发展有限公司董事、总经理张达
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