陈伟，湖北潜江人，博士，副教授，硕士生导师，四川外国语大学国际商学院专业教师、重庆市重点人文社科研究基地“国别经济与国际商务研究中心”副主任。主要从事供应链管理、知识管理和国际商务管理等专业领域的教学和科研工作。作为项目负责人承担国家社会科学基金项目（批准号：13CGL013）1项、重庆市教育科学“十二五”规划重点项目（批准号：2014-GX-038）1项、重庆市教委科学技术研究项目（批准号：KJ131003）1项和校级科研项目多项；作为主研人员参与国家自然科学基金项目2项、教育部人文社科基金项目2项、其他省部级及校级科研项目多项。在《Chinese Management Studies》（SSCI）、《Journal of Cambridge Studies》、《新华文摘》、《科研管理》、《科学学研究》、《管理学报》、《商业经济与管理》、《财经论丛》等国际国内重要学术刊物上发表论文20余篇，其中5篇论文获得中国物流学会、中国物流与采购联合会等机构颁发的优秀论文三等奖。此外，作为第二主研获得第七届高等学校科学研究优秀成果奖三等奖。

　　全球化的核心内容之一，就是创新的全球化，包括创新资源配置的全球化、创新活动的全球化、创业活动的全球化和创新服务的全球化。2008年金融危机之后，世界进入了创新全球化的新阶段。创新全球化给中国带来了新的挑战，同时也给中国带来了又一次跨越式发展的机会。基于上述背景，就微观的企业层面，在市场竞争日益激烈，消费者需求趋向于多样化、多层次化和个性化发展的今天，企业为求得生存与发展，就需要持续地进行产品创新活动，不断地开发出适应市场需要的新产品以维持和赢得企业的竞争优势。产品创新的实质是知识的创新，由于社会分工的不断细化以及知识的日益复杂化和综合化，产品创新往往需要不同企业和不同类型的相关知识，单个企业越来越难以完成整个产品的创新活动。在此背景下，共享互补性知识资源进行合作创新成为供应链中各成员企业创造新价值、节约成本、挖掘利润的一个重要战略。《创新全球化趋势下供应链知识共享的治理机制》在创新全球化趋势下，基于供应链合作创新的视角，运用企业知识管理理论、供应链知识管理理论以及委托代理理论、交易成本理论、机制设计理论等研究方法和工其，研究不同情形下供应链企业间知识共享的治理机制问题。主要包括：知识水平影响下供应链企业间知识共享的伙伴选择机制、学习能力影响下供应链企业间知识共享的激励机制、知识属性影响下供应链企业间知识共享的激励机制、考虑监控信号的供应链企业间知识共享激励机制、考虑棘轮效应的供应链企业间知识共享激励机制、逆向供应链企业间知识共享的知识定价机制和逆向供应链企业间知识共享的决策机制。《创新全球化趋势下供应链知识共享的治理机制》是反映供应链知识管理与知识共孽理论研究的新成果，对供应链管理领域和知识管理领域的研究人员、企业管理人员和有关政府部门人员具有重要的参考价值。

　　《创新全球化趋势下供应链知识共享的治理机制》：
　　三、研究意义及研究内容
　　近年来，供应链成员企业间的知识共享与转移问题逐渐引起了学术界与企业界的重视，国内外学者从不同角度对该问题进行了研究，但侧重以案例研究和实证研究的方式论证供应链中知识共享的重要性、供应链企业间知识共享的基本理论以及供应链企业间知识共享信息系统等方面，还鲜有文献从机制设计角度对该问题进行深入探究，而知识共享机制涉及知识共享双方的利益协调，其往往是知识共享决策主体关注的首要问题之一，将影响到知识供给企业是否参与或投入多少知识参与知识共享。鉴于此，《创新全球化趋势下供应链知识共享的治理机制》拟对供应链企业间知识共享的治理机制进行理论研究，以此为成员企业参与供应链企业间知识共享提供决策依据，有利于促进供应链企业间的知识共享与转移、提高知识的运用效率、协调和优化供应链成员企业的知识水平，进而提高供应链创新绩效产出具有重要的理论和现实意义。
　　全书共分九章，各章研究的主要内容如下：
　　第一章为绪论。本章首先介绍《创新全球化趋势下供应链知识共享的治理机制》的研究背景，引出研究的问题；其次对《创新全球化趋势下供应链知识共享的治理机制》所涉及的相关研究领域进行文献综述；最后明确《创新全球化趋势下供应链知识共享的治理机制》的研究意义和主要研究内容，以及《创新全球化趋势下供应链知识共享的治理机制》研究所涉及的主要方法。
　　第二章为供应链企业间的知识管理与知识共享。本章首先介绍了供应链知识管理的基本理论；其次阐述了供应链企业间知识共享的相关内容，主要包括供应链企业间知识共享的需求模型、层次模型、过程模型以及影响因素。第三章为知识水平影响下供应链企业间知识共享的伙伴选择机制。本章考虑到合作伙伴的知识水平是供应链成员企业选择知识共享对象的重要指标，针对合作伙伴知识水平事先无法观测所引起的逆向选择问题，运用委托代理理论设计了供应链企业间知识共享的伙伴选择机制。
　　第四章为学习能力影响下供应链企业间知识共享的激励机制。本章考虑知识需求方的知识学习能力为其私人信息的情况下，知识供给方制造商通过设计知识共享量与原材料产品折扣价格相结合的契约机制以甄别供应商的学习能力类型。
　　第五章为知识属性影响下供应链企业间知识共享的激励机制。本章考虑知识的显性属性和隐性属性，运用委托代理理论设计了供应链企业间显性知识和隐性知识共享的多任务激励契约机制。
　　第六章为考虑监控信号的供应链企业间知识共享激励机制。本章在供应链企业间知识共享的激励模型中引入监控信号，将激励机制与监控机制共同纳入报酬契约的设计中，并根据委托一代理理论建立单阶段静态激励模型，对供应链中考虑监控信号的知识共享激励机制进行了分析、研究。
　　第七章为考虑棘轮效应的供应链企业间知识共享激励机制。本章在信息不对称的情况下，通过两阶段博弈分析，说明了在供应链知识共享激励过程中同样存在着棘轮效应，探讨了供应链中核心企业对成员企业两阶段有效激励契约的设计，并提出了有助于弱化供应链知识共享过程“棘轮效应”的措施和建议。
　　……

第一章 绪论
一、研究背景及问题提出
二、国内外研究现状评述
三、研究意义及研究内容
四、研究涉及的主要方法

第二章 供应链企业间的知识管理与知识共享
一、供应链企业间知识管理的基本理论
二、供应链企业间知识共享的需求模型
三、供应链企业间知识共享的层次模型
四、供应链企业间知识共享的过程模型
五、供应链企业间知识共享影响因素的理论分析
六、供应链企业间知识共享影响因素的实证研究

第三章 知识水平影响下供应链企业间知识共享的伙伴选择机制
一、问题描述与模型假设
二、供应链合作创新的伙伴选择模型
三、模型求解与最优契约机制分析
四、结论

第四章 学习能力影响下供应链企业间知识共享的激励机制
一、问题描述与模型假设
二、对称信息下的知识共享契约
三、不对称信息下的知识共享契约
四、契约相关性质分析
五、算例分析
六、结论

第五章 知识属性影响下供应链企业间知识共享的激励机制
一、问题描述与基本模型
二、两种类型知识的转移成本函数相互独立下的契约研究
三、两种类型知识的转移成本函数相互依存下的契约研究
四、结论

第六章 考虑监控信号的供应链企业间知识共享激励机制
一、问题描述与模型假设
二、激励机制基本模型
三、考虑监控信号的激励机制模型
四、模型分析
五、结论

第七章 考虑棘轮效应的供应链企业间知识共享激励机制
一、问题描述与模型假设
二、基本模型的建立与求解
三、棘轮效应的分析
……
第八章 逆向供应链企业间知识共享的知识定价机制
第九章 逆向供应链企业间知识共享的决策机制
附录 供应链企业间知识共享影响因素调查问卷
参考文献