邹征财，教师、命题研究员、资深命题顾问。其深入研究经济技术专业资格考试十余载，对历年考试动向、命题规律、历年重要知识考点考查的轮换更替情况及组卷安排情况颇有所成。

　　王建勇，教师、资深命题研究员、昌书阁全国经济技术专业资格考试命题研究组成员。其从事国内外经济学术理论研究多年，对经济技术专业资格考试大纲的变化、历年命题要点变迁预测精准。

　　李秋红，教师、资深命题研究员。其命题经验丰富，对工商管理专业历年考试大纲及考试指定教材修订变化评估精准，对历年命题知识要点预测，多次参与相关机构经济专业技术资格考试命题押密组卷工作，其试题命中率名列前茅。

　　周莉，命题研究员、昌书阁全国经济技术专业资格考试命题研究组成员。其从事全国经济技术专业资格考试命题研究多年，对金融类专业命题组卷规律颇有心得，其命题，押题预测精准。

　　潘玉翠，教材编写顾问、命题研究员、昌书阁全国经济技术专业资格考试命题研究组成员。其对人力资源类科目考试深入研究，命题精准、押中率高。

　　 本书是一本针对全国经济专业技术资格考试（简称“经济师考试”）人力资源管理科目（中级）的高效备考用书。本书深入研究、分析并整合了全国经济专业技术资格考试十年来的真题，不仅再现了历年的试题，而且通过对历年考试的命题比较，明晰了本科目的命题重点。全书以新考试大纲的章节为纲领，以试题和详细的试题分析为主要内容，为广大读者提供了一本的试题集，更提供了一套高效实用的备考方法。 本书适合参加全国经济专业技术资格考试的考生备考使用。

回顾与总结分析1

2016年人力资源管理专业知识与实务(中级)最新命题分析及预测4

第二部分2015年人力资源管理专业知识与实务(中级)真题试卷及详解

2015年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)试题7

2015年全国经济专业技术资格考试人力资源管理专业知识与实务(中级)

参考答案与试题精析21

第三部分十年真题章节同步训练及权威详解

第一章组织激励43

第二章领导行为61

第三章组织设计与组织文化77

第四章战略人力资源管理94

第五章人力资源规划104

第六章人员甄选118

第七章绩效管理131

第八章薪酬管理147

第九章培训与开发164

第十章劳动关系171

第十一章劳动力市场176

第十二章工资与就业199

第十三章人力资本投资理论202

第十四章社会保险法律219

第十五章劳动合同管理与特殊用工221

第十六章劳动争议调解仲裁232

第十七章社会保险239

第十八章法律责任与行政执法248